随着经济社会发展，外卖骑手、快递员、网约车司机等新就业群体规模不断扩大，已成为城市运转和建设的重要力量。但此群体普遍面临工作强度大、社会保障有待完善、心理压力较重等现实问题，亟需更有针对性的支持与服务。燕罗街道党工委、办事处聚焦新就业群体的“急难愁盼”，在宝安区委社工部指导下，探索完善新就业群体服务体系建设。2月5日举办的新春团拜会，正是这项工作的具体举措。活动以“暖芯有你 共伴新程”为主题，设置三大环节。游园会上，书法家现场书写春联送祝福，法律咨询员为群众答疑，医护人员提供血压血糖检测，心理咨询师开展压力疏导；同时安排灯谜竞猜、投壶、趣味游戏等互动项目，参与者可领取骑手手套、保温杯、充电宝等实用物品。细节不复杂，却紧扣新就业群体的日常所需。文艺联欢环节展现了燕罗湾区的活力。企业职工带来歌舞表演、川剧变脸等节目，来自全国各地建设者代表用家乡话送上新春祝福，乡情与温情交织。“暖芯电话抢福”互动将现场气氛推向高潮，篮球场上欢声不断。最暖心的环节是“和美团圆爱心宴”。融合十余种食材的广式盆菜端上餐桌，寓意团圆共享。参与活动的骑手李大哥说：“在深圳跑了多年外卖，这是第一次吃到属地政府准备的家宴，更重要的是感觉被看见了、被尊重了。”这句朴实的话，反映了新就业群体对认可与关怀的期待。燕罗街道的关爱并非一次性活动，而是持续推进的系统建设。街道已建成“司机之家”“百姓客厅”“暖蜂驿站”等服务阵地，提供饮水充电、应急药品、休息阅读等基础服务，并定期开展技能培训、法律讲堂、交通安全讲座，帮助提升职业能力、增强依法维权意识。通过“党政主导、部门协同、社会参与”服务模式，推动关爱工作更常态、更可持续。从治理层面看，燕罗街道的探索反映了基层对新业态治理的新思路：新就业群体工作方式灵活，但同样需要社会认同、制度保障和人文关怀。通过党建引领，联动政府、企业和社会资源，优化服务供给，既回应了实际需求，也增强了他们对城市的归属感与认同感，为社会和谐稳定增添支撑。
对城市而言，新就业群体不仅是穿梭街巷的服务者，也是社会活力与治理效能的“晴雨表”；把一顿团圆饭办好——把一处驿站建实——把一次咨询做细，体现的是对劳动价值的尊重和对民生温度的守护。让每一位奔忙者在城市里有地方歇脚、有渠道求助、有机会成长，发展才能更有质感，治理才能更有温度，“幸福港湾”也才能成为触手可及的日常。