刚过完节，机器要转起来，人也得从假期状态里收收心。这一时期工伤事故占比居然能高达全年20%，其中火灾的比重更是占到工业事故总数的45%。所以，千万不能让“开门红”变成“开门灾”。 你看那广东中山横栏镇那家工厂，节后刚开门就被老板的鞭炮点着了。结果呢？卷闸门紧闭，黑烟往外冒，消防员架起两支水枪给门降温，还拿金属切割机往里攻。费了20分钟才把明火扑灭。 调查发现，这火是老板为了庆祝复工复产放鞭炮时烧起来的。工人把鞭炮放在离门不到半米的地方就点了。火星借门缝钻进厂房，把堆着的纸皮给引燃了。火苗顺着楼梯往上蹿，老板眼看着火从一楼烧到了三楼却干着急。 节后复工，像这种电线老化、私拉乱接的事儿特别多。配电箱和插线板得先仔细检查一遍，有破损的立马换掉。还有就是动火作业，焊花一旦碰到泡沫容易爆炸，必须保证动火区和仓库宿舍相隔25米以上。 仓库里的货物也不能乱堆。纸箱、布料和油漆得分开放在不同的柜子里，通道至少得留2米宽。要是堆的太满超过15%，那就是大隐患。晚上值班的人每2个小时都得去巡查一圈。 宿舍里也有一堆讲究。插排别乱拉电线，电动车电池也不能进楼充电。蚊香得放在不燃的基座上固定好，离沙发远点至少1米。 再说说灭火器材。压力指针必须在绿区里才行，软管不能有龟裂。“提、拔、握、压”这四步口诀得记牢。每月还要摇晃一下灭火器防止干粉结块。 最关键的是疏散通道。卷闸门锁上并不代表安全。车间大门常闭的得加装闭门器或者设个侧门。通道里堆放的原料不能超过15%，得保证30秒内能从任何地方撤离出去。 关键岗位必须实行24小时双人值班制度。夜班或者用危险化学品的时候一定要双人巡检记录双签。发现火情第一时间打119还要向内部报告。 新员工来了得先看看隐患图，老员工也要温习一下操作规程。第一天开展安全课时最好结合案例加实操演练结束后签到表贴在墙上公示一下。 最后给大家一个自查清单：电气线路检查线路老化情况；动火作业清理易燃物1平方米以上；仓库管理原料成品分开存放通道2米宽；宿舍安全插排不上墙电动车不进楼；灭火器材压力指针在绿区软管无龟裂；疏散通道常闭式防火门堆料不超15%；值班值守关键岗位双人制；教育培训新老员工都要培训并签字确认。把这份表当成第一份开工红包逐条打钩签字确认吧！