在科技创新成为高质量发展核心驱动力的当下，高校科技成果转化效率直接影响着国家创新体系建设。
长期以来，我国高校科研成果转化面临"最初一公里"难题，大量优质成果难以走出实验室。
传统模式下，高校在师生创业企业中占股的做法，容易导致权责不清、利益分配不均等问题，制约了科研人员的创业积极性。
针对这一痛点，港科大（广州）自2022年建校以来，就积极探索科技成果转化新路径。
该校协理副校长熊辉介绍，学校创新性地采取"先投后股"模式，原则上不在初创企业中占股，同时修订《校园创业管理暂行办法》，明确教师可以持股创业、担任董事。
这一制度设计既保障了科研人员的合法权益，又通过协议约定避免了与教学科研本职工作的冲突。
制度创新带来了显著成效。
热致调光中空玻璃项目、海藻素纳米粒技术等一批前沿科研成果已成功实现产业化应用。
其中，温维佳团队研发的纳米递送系统将生物利用度提升27.23倍，相关产品已进入健康产业领域。
陈子强教授团队创立的拓诺稀科技，专注于氧化镓半导体材料研发，已完成数百万元天使轮融资，首个先进生产厂房在南沙投入使用。
更深层次的机制创新体现在知识产权管理方面。
该校允许校园创业企业免费获得职务科技成果的永久独占许可，企业也可选择付费买断，专利收益的70%直接奖励给研发团队。
这种安排既减轻了初创企业的资金压力，又保障了科研人员的经济利益，形成了良性循环。
分析人士指出，港科大（广州）的实践具有多重创新价值：一是破解了科研人员"身份之忧"，让学者能够合法合规参与创业；二是通过收益分配机制设计，实现了科研价值与市场价值的有效对接；三是构建了从实验室到市场的完整支持体系，形成了"热带雨林"式的创业生态。
广州市近期出台的《科技成果转化"补改投"试点工作办法》，为这类创新实践提供了政策支持。
作为全国首批试点高校，港科大（广州）的经验有望为其他高校提供借鉴。
该校创业生态已呈现"整体繁荣"态势，在校师生和毕业校友的创业热情持续高涨。
港科大（广州）的探索具有重要的示范意义。
在推动高等教育服务经济社会发展的新时代，如何让科研成果更快更好地转化为现实生产力，是高校必须回答的时代课题。
该校通过改革教师持股政策、创新科技成果授权机制、优化创业支持体系，打破了传统高校与创业者之间的利益冲突，建立了互利共赢的合作模式。
这种"放权赋能"的做法，不仅激发了科研人员的创新创业热情，也为初创企业提供了充足的发展空间，最终实现了科技创新与产业发展的有机融合。
随着这一机制的不断完善和推广，必将为我国高校科技成果转化工作树立新的标杆，为建设创新型国家提供更加有力的支撑。