从2012年开始，平井一夫就接手索尼，这是一段长达35年的职业生涯。这次他在6月18日退休，给索尼带来了重大的转变。失去这个掌舵人，索尼不仅仅失去了一位领袖，还失去了一位勇敢面对挑战的人。早在一年前，平井一夫就不再担任CEO了。尽管如此，“过渡时期”这四个字仍然让索尼的员工心里紧张。毕竟那个总是面带微笑的人真的要离开他们了。 2012年对于索尼来说是非常艰难的一年。连续四年亏损让公司陷入了绝境。苹果和三星正在迅猛发展，而索尼内部产品也出现了严重问题。平井一夫接手时，“极具挑战的时代”成了他对那段日子最准确的描述。很多人都不相信他能够扭转局势。很多高管都公开质疑，一个非技术出身的人怎么可能懂得如何拯救索尼呢？ 五年时间里，平井一夫用他的智慧和努力把这家巨头公司从悬崖边上拉了回来。2015财年，索尼营收首次实现盈利，净利润同比增长超过50%。这个结果证明了平井一夫团队多次推翻重来的努力没有白费。他们砍掉亏损业务、押注游戏和影像、重塑供应链。日元汇率波动虽然短暂影响了利润增长，但销售额却持续攀升。这个故事在商界传为佳话。 外界质疑最多的是平井一夫并不是技术科班出身。但是正是因为这个原因，他敢于打破旧规则和思维模式。他认为旧工厂、旧流程和老思维都是阻碍创新发展的障碍。五年时间里他在日本关闭了一些工厂，在东南亚建立了新产线，“再造索尼”成为现实。 游戏是平井一夫亲手搭建的三大核心业务之一。虽然一开始他对游戏并不是很懂，但是他跑遍全球电玩展、拜访开发者、与玩家深夜交流来弥补自己的不足。三年时间后他已经成为了游戏达人。PS5在全球热销给索尼带来了巨额利润。 平井一夫每周去三次健身房锻炼身体，凌晨两点还回复邮件。压力让他的黑发变成了银丝但从未磨灭他招牌式微笑这个标志着坚持和决心的微笑在公开场合中占了八成以上时间。“微笑是为了告诉团队再难我们也能一起扛过去。” 现在索尼业绩达到顶峰用户创新高时人们记住的不仅是数字还有那张温暖而坚定的脸。 退休不是结束而是一个新开始。平井一夫把董事长职务交给了下一任掌舵人但他留下了冒险、创新和用户至上的精神基因。新的掌舵人能否延续这种精神？索尼能否在新技术浪潮中继续前进？这些问题还没有答案但可以肯定的是那个曾把索尼从悬崖边拉回来的男人他的故事将永远留在公司年轮里只要微笑还在创新就不会停止。