“能共苦不能同甘”的事儿在基层里太常见了

老王看着发小阿强开着保时捷停在巷子口,手里捏着电动车钥匙,心里五味杂陈。这年头大家都不容易,看着阿强开上路虎,老王既高兴又觉得心里发虚。自己当年跟他喝劣质白酒,怎么说翻篇就翻篇了呢?这种感觉现在很多人都有:别人过得好,自己也想跟着沾光;别人过得不好,自己也想帮忙一把。可是现实往往很残酷,朋友突然发迹,自己的心里反而不是滋味。有人做过调研,78%的人承认看到别人突然成功会不舒服,尤其是那种收入差三倍的人,这种感觉特别强烈。比如公司里的小李,平时老是抱怨公司不行,你被猎头挖走了他也不咋高兴。这种情绪其实很正常,咱们可以接受陌生人的成功,对身边人却总是挑剔。老张创业失败后最难受的不是被竞争对手打败,而是老朋友说的那句“早就知道你这不行”。这种“能共苦不能同甘”的事儿在基层里太常见了。 网上有个调查数据挺有意思:73%的白领都不愿意告诉别人自己发了多少年终奖;68%的中产者也不会在朋友圈晒奢侈品。这可不是虚伪,而是吃了太多亏才明白的道理。小陈在同学会上说了自己年薪百万,结果收到了5个人的借钱信息,还被大家疏远了大半年。“君子藏器于身”这句老话现在变成了“工资翻倍必换小号”的调侃。有时候我们跟朋友聊起什么道理来,他们可能根本听不懂。做知识付费的朋友说过个残酷的现实:把课程推荐给熟人成功率不到8%,推荐给陌生人倒有35%。这说明一个道理:想突破圈子得靠弱关系。 基金经理王磊有个办法叫“社交止损”,每年都把联系人名单筛一遍,对那些总是负能量的人直接拉黑。还有个企业高管挺聪明的,留着十年前的旧手机壳跟老同学见面。要想处理好人际关系得有跨界能力,网红教授周玄毅说过:“能在三个不同圈子里找到归属感的人最不怕焦虑。”法国作家罗曼·罗兰也说过:“看清生活真相后还能热爱它就是英雄。”咱们要是能在路边摊为兄弟的路虎真心鼓掌,在对方落魄时别落井下石,也就找到了人性那道窄桥。毕竟谁都在“怕兄弟吃苦”和“怕兄弟开路虎”之间挣扎啊。