2026年的国家公务员笔试成绩和相关合格分数线，国家公务员局最近正式公布了。这次考试录用公务员的笔试环节已经顺利结束了。今年的国考采用了分级分类的划分标准，根据考生的职位和地区来确定合格线。报考中央机关和省级（含副省级）直属机构的综合管理类职位的考生需要把总分拿到105分，行政职业能力测验科目也得60分以上才行。市（地）级和县（区）级直属机构的综合管理类职位和行政执法类职位的分数线就定为总分95分，行政职业能力测验50分。针对山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏还有新疆这15个省区市的艰苦边远地区的职位，合格分数线有所放宽。定向招录服务基层项目人员、高校退役士兵还有非通用语及特殊专业职位等特定人群，只要达到总分90分，行政职业能力测验45分就合格了。这些差异化的政策设计既考虑到了各地区的实际情况，也体现了国家在人才配置上的公平与效率兼顾的思路。这次考试还给中国证监会及其派出机构还有公安机关人民警察等专业性比较强的职位统一组织了专业科目笔试，把专业科目合格线定为45分。这次国考还开通了多种查询渠道给考生提供便利。可以登录专题网站获取成绩，微信支付宝里的电子社保卡小程序也能查到成绩。把这次国考成绩发布出来是选拔录用过程中的一个重要环节。分类分级设定分数线不仅符合各层级岗位要求，还给人才提供了清晰的参考。这种政策倾斜也符合国家推动区域协调发展的战略部署。 分级分类划线凸显了人才选拔精准化。国家公务员局此次把2026年度国考笔试成绩发布出来就意味着新一轮公务员招录已经转入后续阶段了。为了鼓励更多人去基层服务边远地区工作，针对云南、内蒙古、吉林还有四川等省区市给出了更多优惠政策。根据公布的方案，这次笔试分数线给考生设定了更具体的标准：报考中央机关及省级直属机构综合管理类职位的人要把总分给拿到105分以上才行；市（地）级和县（区）级直属机构的综合管理类职位还有行政执法类职位分数线定为95分；针对艰苦边远地区的职位门槛就放宽了一些，只要达到90分且行政职业能力测验45分以上就能过关。 另外金融监管总局及其派出机构、中国证监会还有公安机关人民警察等这些对专业素养要求很高的岗位都进行了专业科目笔试，这反映出选拔机制越来越精细化专业化了。在成绩查询方面国家公务员局给大家开通了方便快捷的查询入口，微信支付宝里的电子社保卡小程序也能查到成绩信息。这次国考也体现了对于基层公共服务能力建设的重视程度很高。国家公务员局对这次考试给出了详细明确的划分标准：报考中央机关及省级直属机构综合管理类职位的人需要把总分给拿到105分以上才能算合格；市（地）级和县（区）级直属机构综合管理类和行政执法类职位的合格线是95分；为了鼓励更多人去基层边远地区工作，给山西、内蒙古、吉林、黑龙江、广西、重庆、四川、贵州、云南、西藏、陕西、甘肃、青海、宁夏还有新疆这些地方提供了更宽松的条件：只要拿到90分并且行政职业能力测验有45分以上就行。