就业作为民生之本、财富之源，其稳定性直接关乎社会大局。
"十四五"时期，广元市面临着经济结构调整、产业升级转变的新形势，同时也承担着促进高校毕业生、脱贫人口、农民工等重点群体就业的重任。
为此，该市将就业优先战略置于更加突出位置，系统性、全方位推进就业工作，取得了显著成效。
从政策层面看，广元市建立了纵向贯通、横向联动的政策支撑体系。
该市累计兑付就业创业补助和失业保险基金18.29亿元，落实降费减负资金6.41亿元，通过稳岗返还、社保补贴等政策组合拳，帮助超5万个市场主体降本减负，稳定岗位超40万个。
这一系列举措有效激发了市场主体的用工活力，为就业扩容提供了坚实基础。
针对不同群体的就业特点，广元市因人施策、精准施策。
对高校毕业生，该市在全省率先设立驻外就业服务站12个，创新困难毕业生党建双包联机制，推行四色分类管理，助力1.95万名离校未就业毕业生实现就业创业。
对脱贫人口，编织劳务输出、载体吸纳、兜底援助相结合的保障网，全市16.85万脱贫人口稳定务工，有效筑牢防返贫底线。
对农民工，持续实施服务保障专项行动，年均组织招聘活动超300场次，促进农民工转移就业规模稳定在96万人以上，劳务收入持续增长。
值得关注的是，广元市在灵活就业领域进行了创新探索。
剑阁县与杭州市上城区联合推出的"帮帮摊"项目，通过发展地摊经济、小店经济，已累计培育固定摊、流动摊、实体店等185个，带动300余人就业创业，实现人均月增收3000元以上。
这一做法充分体现了就业政策的包容性和创新性，为残疾人、低收入群体提供了自我发展的机会。
从服务升级看，广元市将就业服务从"人找政策"转变为"政策找人"。
该市建成13个标准化零工市场、25个零工驿站，构建"15分钟"就业服务圈，为零工群体提供求职登记、技能培训、劳动维权等全方位服务。
同时，全域构建"3+3+2"就业服务体系，即三级公共就业服务体系、三级劳务服务体系、两级零工市场，累计帮助28万劳动者实现家门口就业增收6.4亿元。
在市城区，300余名社区网格员入户宣传就业政策；全市建成数字化平台，将就业信息精准直达求职者；在县区，流动宣讲会开到田间院坝，就业政策知晓率达到90%。
在产业与人才融合方面，广元市深入实施"技能广元"行动，围绕重点领域和产业开展订单式、定向式培训15万人次，培育"川育核工"等4个"川字号"特色劳务品牌，实现技能培育与产业发展的深度融合。
此外，全市46项公共就业服务实现全程在线办理，年均服务劳动者超20万人次，进一步提升了就业服务的便民化、智能化水平。
广元市在就业工作中的突出表现得到了广泛认可。
该市农民工服务保障工作连续7年获得四川省委、省政府通报表扬，充分证明了其工作的持续性和有效性。
广元的实践表明，稳就业不仅是民生工程，更是发展工程。
当政策设计既保持宏观视野又注重微观温度，当公共服务既坚守底线又主动创新，就业这个最大的民生才能成为高质量发展的坚实底座。
在推进中国式现代化的新征程上，这样的地方探索值得持续关注和总结。