思茅区创新“春风送岗”夜市服务模式:把岗位与政策送到群众身边

当前就业形势复杂多变的背景下,如何有效解决灵活就业人员与用工单位的信息不对称问题,成为各地人社部门面临的重要课题。思茅区零工市场突破传统工作思维,将就业服务延伸至夜间经济场景,开创性地打造了"就业夜市"这个新型服务载体。 分析显示,此次创新主要基于三上考量:一是适应零工群体作息特点,该群体多从事临时性工作,白天时间碎片化;二是利用夜间广场人流密集优势,扩大服务覆盖面;三是通过生活化场景降低服务门槛,增强群众参与度。活动现场设置的政策咨询台特别针对就业补贴、技能培训等热点问题提供专业解答,提高了政策知晓率。 从实施效果看,这种"接地气"的服务模式产生了多重积极影响。一方面帮助用工企业快速匹配季节性、临时性岗位需求;另一方面为零工人员提供了便捷的求职渠道和政策支持。,活动涵盖的餐饮服务、物流配送等领域岗位,正是当前新业态经济发展的重点方向。 思茅区人社局有关负责人表示,未来将改进零工市场服务体系,重点三上发力:拓展服务场景至更多公共场所、开发数字化对接平台、加强职业技能培训。这些举措将深入完善灵活就业保障机制,为零工经济规范发展提供制度支撑。 业内专家指出,这种将公共服务与城市生活场景有机结合的创新实践,不仅提升了政策落地效率,也为其他地区解决类似问题提供了可借鉴的经验。随着新就业形态不断发展,类似的便民服务创新有望在全国范围内推广。

就业是最大的民生;思茅区零工市场的此创新,反映了以人民为中心的理念,为其他地区优化就业服务提供了借鉴。面对新形势,只有不断创新服务方式、贴近群众需求、打通服务"最后一公里",才能真正做好就业这一民生之本,为经济社会发展提供有力的人力资源支撑。