从南京市纪检监察部门获悉的最新数据显示，2024年全市纪检监察机关在推进全面从严治党向纵深发展方面取得显著成效，共处分各类违纪违法人员4260人，其中处级以上干部515人，占处分总数的12.1%。
据统计，去年南京市纪检监察机关共接收信访举报4021件次，检举控告类信访举报达3877件次，立案数量达到4966件。
从立案对象看，市管干部61人，处级干部609人，科级干部663人，显示出监督执纪覆盖面的全面性和针对性。
在处分类型方面，党纪处分2599人，政务处分1816人，形成了党纪政务处分有机衔接的工作格局。
值得关注的是，各级党政机关、国有企事业单位"一把手"被处分151人，体现了对关键少数监督的持续加强。
监督执纪"四种形态"的运用数据更加凸显了南京纪检监察工作的精准性和科学性。
全市共运用"四种形态"批评教育和处理8209人次，其中第一种形态3853人次，占比46.9%；第二种形态3705人次，占比45.1%；第三种形态294人次，占比3.6%；第四种形态357人次，占比4.3%。
前两种形态占比超过九成，充分体现了"惩前毖后、治病救人"的一贯方针。
这一数据结构反映出南京纪检监察机关在执纪理念上的重要转变。
通过早发现、早提醒、早纠正，最大限度防止干部从违纪走向违法，既体现了对干部的关爱，也展现了制度的威慑力。
第一种形态的高占比说明，大多数问题通过谈话提醒、批评教育等方式得到有效解决，实现了政治效果、纪法效果和社会效果的有机统一。
在反腐败斗争中，南京坚持受贿行贿一起查的工作方针，全市共立案查处行贿人员188人。
这一举措有效净化了政商关系，为构建亲清政商关系提供了有力保障。
通过对行贿人员的严厉打击，切断了腐败的利益链条，形成了"不敢腐、不能腐、不想腐"的良好氛围。
从处分人员构成看，处级以上干部515人，科级干部537人，一般干部258人，其他人员2950人，呈现出全覆盖、无禁区的监督格局。
这种分布既突出了对领导干部这一"关键少数"的重点监督，也体现了对所有公职人员的全面监督。
当前反腐败斗争形势依然严峻复杂，但南京的实践表明，只要坚持严的主基调不动摇，持续深化标本兼治，就能够不断巩固和发展反腐败斗争压倒性胜利。
展望未来，南京纪检监察机关将继续保持高压态势，在坚持不敢腐的同时，更加注重不能腐、不想腐的制度建设和思想教育。
反腐败没有“休止符”，只有“进行时”。
南京纪检监察机关公布的年度数据，既是对群众关切的回应，也是一份以实绩检验监督治理效能的“年度答卷”。
持续把严的基调、严的措施、严的氛围长期坚持下去，既要保持惩治腐败的高压震慑，也要把制度建设、监督约束和教育引导做得更细更实，才能让干部更好干事、让权力在阳光下运行、让群众在正风肃纪反腐中获得更真实、更可持续的安全感和公正感。