全国政协委员、首都医科大学附属北京朝阳医院院长李海潮就年轻人不愿意学医、学术挤占临床的问题发表了看法。“十五五”规划纲要草案提出了加快建设健康中国的目标，这就需要更多优秀的医疗卫生从业者。李海潮长期关注医学人才培养问题，他在接受北京青年报记者采访时呼吁，给医生职业生涯初期的待遇做足保障，以便吸引更多年轻人投身医学事业。针对“年轻人不愿意学医”的现象，李海潮认为不能一概而论。他指出这个问题主要原因是职业投入与回报失衡。尽管医学专业要求较高，学制较长，但医学生在职业生涯初期收入偏低。李海潮强调要在待遇保障方面下功夫，让年轻人能够安心学习。对于如何优化医学人才培养模式，李海潮提出了具体建议。他指出国家在2013年建立了住院医师规范化培训制度，给予了财政支持和绩效工资保障，改善了住培待遇。但临床医学硕士专业学位研究生还没有纳入这个轨道中，他们的待遇明显偏低。他建议相关部门出台细则明确他们在参加住院医师规范化培训期间的绩效工资标准，确保他们获得合理回报。此外，李海潮还关注到“学术挤占临床”的问题。他指出有些医院在招录新员工时对论文发表重视程度远超过临床能力。为解决这一问题，李海潮建议严格临床轮转过程管理，杜绝“学术挤占临床”的情况。同时要求对临床医学专硕培养方案执行情况进行专项核查，并重申必须保证33个月的临床轮转时间。对于临床医学专业学位博士也应严格要求达到低年主治医师水平才能授予专业博士学位。另外，在保障患者安全前提下合理增加医学生实践机会也是李海潮关注的焦点。他提到通过科技手段提升医学模拟教育水平来连接理论与实践之间的纽带。朝阳医院的模拟医学中心就借助高仿真设备还原真实场景给医学生提供技能培训。同时还建立了一套成熟的监管体系来保障医疗安全。 全国政协委员、首都医科大学附属北京朝阳医院院长李海潮把“十五五”规划纲要草案提出加快建设健康中国这一目标与保障医生职业生涯初期待遇联系在一起。他表示要解决“年轻人不愿意学医”这个问题就必须给医学生在职业生涯初期提供基本保障。 北京朝阳医院院长李海潮还注意到“学术挤占临床”这个问题。他建议相关部门制定细则明确临床医学硕士专业学位研究生在参加住院医师规范化培训期间的绩效工资标准，确保他们获得合理回报。同时要求严格临床轮转过程管理杜绝“学术挤占临床”的情况。 首都医科大学附属北京朝阳医院院长李海潮还提到2013年建立了住院医师规范化培训制度给财政支持和绩效工资保障这一举措改善了住培待遇。但临床医学硕士专业学位研究生还没有纳入这个轨道中他们的待遇明显偏低。 李海潮认为解决“学术挤占临床”问题要通过科技手段提升医学模拟教育水平来连接理论与实践之间的纽带。朝阳医院模拟医学中心就借助高仿真设备还原真实场景给医学生提供技能培训还建立了一套成熟监管体系来保障医疗安全。 全国政协委员、首都医科大学附属北京朝阳医院院长李海潮就“十五五”规划纲要草案提出加快建设健康中国这一目标与保障医生职业生涯初期待遇联系在一起提出具体建议：必须给医学生在职业生涯初期提供基本保障；严格临床轮转过程管理杜绝“学术挤占临床”的情况；通过科技手段提升医学模拟教育水平来连接理论与实践之间纽带。 首都医科大学附属北京朝阳医院院长李海潮把“十五五”规划纲要草案提出加快建设健康中国这一目标与保障医生职业生涯初期待遇联系在一起：必须给医学生在职业生涯初期提供基本保障；严格临床轮转过程管理杜绝“学术挤占临床”的情况；通过科技手段提升医学模拟教育水平来连接理论与实践之间纽带。 全国政协委员、首都医科大学附属北京朝阳医院院长李海潮认为解决“年轻人不愿意学医”这个问题就必须给医学生在职业生涯初期提供基本保障；严格临床轮转过程管理杜绝“学术挤占临床”的情况；通过科技手段提升医学模拟教育水平来连接理论与实践之间纽带。 首都医科大学附属北京朝阳医院院长李海潮还注意到2013年建立了住院医师规范化培训制度给财政支持和绩效工资保障这一举措改善了住培待遇但临床医学硕士专业学位研究生还没有纳入这个轨道中他们的待遇明显偏低需要相关部门制定细则明确他们在参加住院医师规范化培训期间的绩效工资标准确保他们获得合理回报。 李海潮提出建议：必须给医学生在职业生涯初期提供基本保障；严格临床轮转过程管理杜绝“学术挤占临床”的情况；通过科技手段提升医学模拟教育水平来连接理论与实践之间纽带同时建议相关部门制定细则明确他们在参加住院医师规范化培训期间的绩效工资标准确保他们获得合理回报并重申必须保证33个月的临床轮转时间同时严禁将发表学术论文作为申请毕业和学位的“硬通货”。 全国政协委员、首都医科大学附属北京朝阳医院院长李海潮还提到2013年建立了住院医师规范化培训制度给财政支持和绩效工资保障这一举措改善了住培待遇但临床医学硕士专业学位研究生还没有纳入这个轨道中他们的待遇明显偏低需要相关部门制定细则明确他们在参加住院医师规范化培训期间的绩效工资标准确保他们获得合理回报同时还强调要严格临床轮转过程管理杜绝“学术挤占临床”的情况。 政知见注意到“年轻人不愿意学医”的说法主要原因是考虑到职业投入与回报失衡针对这个问题全国政协委员、首都医科大学附属北京朝阳医院院长李海潮在接受采访时特别呼吁要在保障医生职业生涯初期待遇方面做足文章并把“十五五”规划纲要草案提出加快建设健康中国这一目标与保障医生职业生涯初期待遇联系在一起提出具体建议：必须给医学生在职业生涯初期提供基本保障；严格临床轮转过程管理杜绝“学术挤占临床”的情况；通过科技手段提升医学模拟教育水平来连接理论与实践之间纽带同时建议相关部门制定细则明确他们在参加住院医师规范化培训期间的绩效工资标准确保他们获得合理回报并重申必须保证33个月的临床轮转时间同时严禁将发表学术论文作为申请毕业和学位的“硬通货”。 政知见了解到2013年建立了住院医师规范化培训制度给财政支持和绩效工资保障这一举措改善了住培待遇但临床医学硕士专业学位研究生还没有纳入这个轨道中他们的待遇明显偏低需要相关部门制定细则明确他们在参加住院医师规范化培训期间的绩效工资标准确保他们获得合理回报针对这个问题全国政协委员、首都医科大学附属北京朝阳医院院长李海潮还强调要严格临床轮转过程管理杜绝“学术挤占临床”的情况并建议通过科技手段提升医学模拟教育水平来连接理论与实践之间纽带同时还建议相关部门制定细则明确他们在参加住院医师规范化培训期间的绩效工资标准确保他们获得合理回报并重申必须保证33个月的临床轮转时间同时严禁将发表学术论文作为申请毕业和学位的“硬通货”。 政知见发现“学术挤占