2022年，中国共产主义青年团浙江工商职业技术学院进行了一次严格的团员发展工作，把77名新团员带入了这个团体。这次活动定在上半年进行，目标是确保新团员的质量和数量都达到要求。陈相杰和陈烁负责联系此次活动的相关事宜，联系电话是87422009。 团市委给浙江工商职业技术学院下达了发展指标，学校把这次任务分配给了各个团总支。根据学生数、智慧团建系统活跃度以及团青比等因素，学校最终确定要在2022年上半年发展77名新团员。每个团总支需要在3月底之前把这个计划分解到每个支部中去。对于那些大一新生团青比超过60%的支部，学校会严格掌握发展节奏，避免出现突击入团的情况。 为了保证入团志愿书的规范性，学校要求从“推优”到“审批”的每个环节都要在智慧团建系统上留下痕迹。校团委会仔细核对每一份《中国共产主义青年团入团志愿书》的填写规范性和信息准确性。同时，学校还要求纸质档案和电子档案同步推进。各团总支要在5月20日前报送《浙江工商职业技术学院团员发展推荐汇总表》，并在6月30日前完成系统内编号和电子档案录入，确保完成率达到100%。 这次活动非常注重政治标准的落实。《团员教育管理工作条例》和校级实施细则被严格执行，推优入团制度成为必经之路。支部大会、团员档案、培养联系人意见等材料都要完整反映申请人的政治觉悟和日常表现。对于违规发展、弄虚作假等行为，学校采取零容忍的态度进行查处，并把这些情况纳入年度团建考核中去。 总的来说，这次活动强调纪律红线和质量优先的原则。学校希望每一份入团志愿书都能写满真诚，每一名新团员都能经得起检验。通过这样的努力，中国共产主义青年团浙江工商职业技术学院给77名新成员带来了一次难忘而又严格的经历。