在广西师大南院，把“党建+协商”模式应用到老旧小区加梯这件事儿上，老周和小李这两个人出力最大。他们俩一个当骨干跑在前头，一个靠网格化服务兜底，再加上社区支部领着校工会一起干，才把这道加梯的难题给破了。今年广西师大南院有83栋老楼住着3600多人，以前的“一票否决制”太严了，搞得大家都不敢想。后来政策改了，只要单元里建筑面积和户数都有三分之二的业主同意就行。这一改不要紧，居民们立刻行动起来，排队签约的队伍都排到了家门口。小李平时干活特别仔细，专门把《物权法》和加梯补贴的流程画成漫画贴在告示栏上。特别是在有些楼签字比例差一户的时候，她能连续蹲守三天帮业主对接公司。还有个热心肠的老周，自己做起了“楼道志愿者”，把加梯成功的例子整理成口袋册挨家挨户发。居民问他图啥，他只说谁家没有老人呢？电梯装上了大家都有福气。社区支部搭建了“社区牵头+校工会协助+居民骨干动员”的三级架构。校工会连续开了五次会给大家讲政策，党员骨干利用周末整栋整栋地敲门发表格。短短几周时间，“有事好商量”的风气就在楼道里传开了。社区里的加梯进度特别快，“签、审、装”这三个步骤一气呵成。先让党员和小组长牵头商量着签协议，再扩大到整单元来签。社区还提前审材料避免大家白跑路，电梯公司也同步做好勘测和预算的工作。现在小区里已经有6台电梯在用了，还有8台正在吊装安装中。老人们下楼买菜接孙子的时间从半小时缩短到了五分钟。“电梯一响，黄金万两”成了大家最贴切的评价。 师大育才社区的经验说明：老旧小区加装电梯不是什么大难题，而是个商量题。只要政策温度够暖和、党建力度够大，大家养成自主协商的习惯，城市更新的最后这一公里就能轻松搞定。