1993年出生的林俊旸，刚从北京大学毕业不久，就成了阿里巴巴达摩院的高级算法专家，后来还负责了通义千问系列大模型的开发。这个团队里的人都很厉害，他的前同事周畅在2024年7月去了字节跳动，Qwen Code负责人惠彬原则是在2026年1月跳槽去了Meta。2026年1月28日下午，林俊旸在朋友圈发文表示今天不接电话，也不回消息，他真的需要休息。 其实他是在3月4日凌晨宣布卸任的，还在社交平台跟埃隆・马斯克聊了他刚刚开源的Qwen3.5系列模型。3月4日中午，他又在X（前Twitter）上发文说自己要离开这个岗位，并称那是“me stepping down”，还跟千问道别。阿里巴巴CEO吴泳铭在3月5日上午就发了内部邮件回应此事，公司决定批准他的辞职。吴泳铭在邮件里感谢了林俊旸的付出，让周靖人继续带领通义实验室干活，还说公司会成立支持小组由他、周靖人和范禹一起来协调资源。同时公司还是要坚持开源策略，加大研发投入和招人的力度。 就在吴泳铭发邮件的同时，谷歌DeepMind那边的Omar Sanseviero在社交平台上喊话Qwen团队：“如果你们想找个新地方建优秀的模型，为开放生态做贡献，请联系我们！我们的发展路线图上有很多令人兴奋的内容。”Omar还给了一个明确的邀请：“未来还有很多工作要做。”原来这家公司早就看上了千问团队。 这个团队里除了林俊旸辞职之外，后训练负责人郁博文和核心成员李凯新也都在日前离开了。这些变化让不少人都很感慨。像薄列峰、鄢志杰这样的视觉算法和语音识别专家也都先后离开了阿里巴巴。 如今业内提到AI人才就会想到“基模四杰”，除了林俊旸以外还有杨植麟、姚顺雨和唐杰。这些人分别掌管着月之暗面、腾讯和智谱的模型业务。