公司在四川那边给员工制定了新规矩，得提前半小时到岗进行晨读。公司的创始人为了让大家一起进步，把每天8点半的上班时间提前半小时，要求大家8点就到公司开始学习。这位网友反馈说，这家公司的晨读内容主要是关于管理和经营方面的知识。律师表示，如果员工自己选择读书是个人行为，公司不干涉，但是如果公司给员工规定了时间、地点和内容去阅读，那这个活动就变成了工作的一部分。律师建议给员工调整正式工作时间内进行晨读活动。要么就把这次规定晨读给转化成公司的一项福利吧。而且她还特别提到3月18日那天，该公司工作人员还专门说到过这个问题。这家公司从刚开业到现在就一直坚持这个制度呢。公司把这个当成提升员工素质和与时俱进的重要措施来抓。这一情况还是很让人吃惊呢。律师建议如果这家公司还是坚持把晨读文化保留下去，应该考虑把它纳入正式工作时间内，或者给员工支付相应的加班费用，这样才能减少潜在的劳动争议和法律风险。毕竟加班费用可是个大事呢！