第十一届国际发明展览会上，全国劳动模范、鞍钢炼钢总厂首席技师刘铁主导的RH真空炉智能化产线国产化项目荣获金奖；该成果提升了鞍钢高附加值钢种的产品质量，并明显降低了能源消耗。更值得关注的是，这项突破并非一人之力，而是鞍钢炉火创新工作室联盟协同攻关的成果。 当前，我国制造业正处在从要素驱动转向创新驱动的关键阶段。以往单个工作室往往存在资源分散、信息不畅、协同不足等短板，难以满足产业升级对系统化、前瞻性技术创新的需求。鞍山市通过联盟化组织方式破解这些问题，把分散的创新力量整合为一个协同运转的整体。 鞍钢炉火创新工作室联盟成立于2020年，由刘铁、林学斌、王振奎三个创新工作室联合组建，2022年获评“辽宁省创新工作室联盟”。联盟围绕炼钢、连铸、精炼等核心工艺，聚焦设备优化、降本降耗、绿色智能等方向开展集中攻关。截至目前，联盟项目已获全国、国际发明展览会金奖2项、银奖2项、铜奖1项，成果转化带来的效益持续显现。 数据显示，2023年以来，鞍山市共创建省市劳模（职工）创新工作室70家，投入资金560万元。这些工作室不仅在企业内部发挥带动作用，也通过联盟机制开展跨企业、跨行业的技术交流与合作。鞍钢集团已成立涵盖105个工作室的创新工作室联盟，并与一汽、东风等行业龙头企业建立跨行业创新合作，在热轧、炼钢等领域开展联合攻关。国网鞍山供电公司则通过联盟大讲堂、专家辅导、跨单位交流等方式，推进技术共享和协同攻关。 这种联盟模式的优势在于提升了创新资源的配置效率。一上，它把不同企业、不同领域的劳模和技术骨干汇聚起来，形成更稳定的人才支撑；另一方面，通过定期交流、联合攻关、成果共享等机制，减少信息壁垒，加快技术成果落地。更关键的是，它把个人的探索转化为组织化攻关，把单点突破带动为系统提升，让创新更聚焦、更有效。 从更深层面看，劳模创新工作室联盟的实践折射出产业创新的新走向。在数字化、智能化、绿色化转型背景下，单靠某一家企业或某个人往往难以攻克复杂技术难题。通过开放合作、资源共享、优势互补，才能形成更强的创新合力。鞍山的探索也为其他地区提供了可借鉴的路径。
从一项金奖成果到一套协同机制，创新工作室联盟的意义在于把分散的智慧沉淀为持续攻关的能力，把“会创新的人”组织成“能打硬仗的团队”。面对转型升级的深水区，只有让创新更贴近现场、更服务产业、更重视转化，才能把技术突破转化为高质量发展的增量，为老工业基地焕新注入持久动能。