山东服装职业学院的这次创业项目评审会，把激发青年创新创业活力的工作实实在在地落到了实处。既然国家在搞创新驱动，高校自然也得跟上，得把人才培养和科技创新这两个阵地守好。最近办的这个大学生就业创业赋能中心创业项目入驻评审会，其实就是学校主动接国家战略、帮学生成长的一个具体招数。 这次评审主要是为了看看项目能不能真的做出来，大家都按照“公开、公平、公正”来搞。现场采用了“5+1”的模式，也就是每个项目先讲5分钟，评委再提问1分钟。学院党委委员、副院长刘光珍也在现场指导。 评委队伍里既有学院里的招生就业办和科研处的人，还特意请了泰山文旅集团企业管理部部长、泰山智慧文旅科技集团总经理助理亓强，还有优秀校友、山东至诚教育发展集团董事长满聪这些校外专家。这就体现了学校要搞产教融合、校企合作的路子。 一共有22个项目来参加评审，这些想法都出自学院不同专业学生的脑袋。这些项目有几个很明显的特点： 一是它们都很跟上时代节奏，要么玩数字经济、人工智能这些新东西，要么搞乡村振兴、文创设计，都跟国计民生沾边。这说明现在的大学生很关心国家大事，也懂得把自己的本事用在国家和社会需要的地方。 二是大家都很接地气，注重能不能卖出去、能不能赚到钱。计划书里的市场调研做得挺细，目标客户、竞争对手、赚钱路子都说得很清楚。评委们提问的时候也主要盯着落地成本、核心技术和推广策略这些实际问题。 三是团队成员五花八门，跨学科协作特别明显。好几个团队都是几个系的学生凑在一起搞的。这种组合能把设计、营销、管理和技术这些知识技能拼到一起，互相弥补缺点。 招生就业办负责人说，搞这个会主要是为了让学生“以评促建、以评促创”。它不光是挑哪些项目进赋能中心孵化的一个门槛，更是老师教和学生学相互促进的过程。 学校通过建这个大学生就业创业赋能中心，把校内外的资源都整合起来了，想搭一个能学又能练、还能拿钱去干的大平台。好的创意能得到专业的指点，有潜力的项目也能拿到启动资金。这样就能少走弯路、少赔钱，最后实现创业带动就业、实践教育育人的好事。 年轻人本来就是最有冲劲的一群人。这次评审会不光是展示成果的舞台，也是高校融入经济社会发展的一个缩影。只要把创新创业教育真正融进专业教学里，再搭个校企合作的平台，肯定能把年轻人的创新劲儿给激发出来。 希望这些带着智慧和梦想的项目能在赋能中心长大变强，也盼着广大青年在建设国家的大舞台上继续敢闯敢干，写出属于自己的精彩篇章。