咱们湖南这次开了个座谈会，表彰了一批先进典型，说白了就是在跟干部们交心谈心。洞庭湖治理还有湘江两岸的发展，这些活儿干得咋样，都得靠咱们把“功成不必在我”和“功成必定有我”这两种境界结合起来才行。眼下湖南正处在转变发展方式、优化经济结构、转换增长动力的当口，面临的难题不少。 少数地区存在重“显绩”轻“潜绩”的歪风，搞形象工程、拼短期数字，把公共资源给浪费了，这事儿咱得好好治治。这种倾向不仅浪费钱，还容易偏离为民服务的初衷，影响大伙儿对咱们的信任。为啥会这样？一方面是有些干部信念不牢，光想着自己升官发财；另一方面是考核评价体系太看重经济指标和短期效果，对民生改善、生态保护这些长远事没激励。 要想让大家拧成一股绳，关键是要坚持正确的政绩观。座谈会上那些典型案例都在说一个理儿：干部得沉到一线去摸情况。像防汛救灾时顺利转移群众、帮企业解决大难题、把多年停滞的安置项目落实下来这些真事，都是实实在在为了老百姓谋福利。只有把心思放在民生上，才能把工作做到大家心坎儿里。 接下来该咋办？得完善机制和深化实践一起抓。首先得加强思想教育，多开展主题教育活动；其次要优化考核评价体系，把民生改善、基层治理、绿色发展这些指标的权重提上来；同时还要健全容错纠错机制，鼓励干部在改革中大胆试错。 未来的路怎么走？得把正确政绩观融入日常工作的方方面面。咱们要多干打基础、利长远、惠民生的实事儿。比如在经济建设主战场、乡村振兴第一线、改革开放深水区持续践行“钉钉子”精神。这样才能经得起实践、人民还有历史的检验。 无论是深山中的扶贫足迹还是实验室里的创新攻关，三湘大地的每一点进步都离不开那些默默耕耘的奋斗者。只有把“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当融为一体，才能创造出无愧于时代、无愧于人民的业绩，为谱写中国式现代化湖南篇章筑牢坚实根基。