在制造业高质量发展和国际竞争加剧的背景下，起重装备企业如何通过优化人才结构实现产品升级，成为行业关注焦点。近日，河南省矿山起重机有限公司发布2026年招聘计划，明确"只招有经验的专业人才、不做校招"，计划引进63名技术人才，对标国际标准。据悉，招聘启动后已收到200多份简历，反映出高端制造岗位需求旺盛。
河南矿山的人才招聘计划折射出中国制造业转型升级的趋势。在从制造向智造转变的过程中，吸引和留住人才至关重要。该企业的实践表明，只有将硬实力与软环境建设相结合，才能在竞争中占据优势。期待更多中国企业探索适合自身的人才战略，为中国制造注入新动力。