2024年，山东大学微生物技术研究院的教授钟耀华，还有山东大学微生物技术研究院的博士生导师，这次收到了山东大学微生物技术研究院的委派，去担任济南市投资促进局的副局长。这个事儿算是把科技人才给推向了新的岗位，钟耀华也从专注科研转向了经济服务，算是跨界去实践了一把。2024年9月，他正式接过了这份担子。济南市投资促进局就是泉城济南招引产业的部门，这次制度创新让他们能把科研成果更好地运用到经济发展中去。济南市投资促进局的工作人员觉得，这个“科技副职”制度特别好，不光能引来新项目，还能激活老企业。在济南高新区迪亚双创产业园，苏州瑞博生物技术股份有限公司就在这儿落户了。这家公司是国内小核酸药物的领先企业，钟耀华就是冲着这行来的。生物医药是济南的重点产业，小核酸药物又是最前沿的赛道，他得给济南招引来这些关键的合作伙伴。 钟耀华的优势就是懂技术、懂趋势。他在跟苏州瑞博谈的时候没谈别的，就先聊技术。他不光把济南生物医药的政策讲清楚了，还能从专业角度分析项目和本地产业能怎么互补发展。他觉得小核酸药物能治得更精准，正好能跟齐鲁制药、福瑞达医药这些本地的老厂合作起来，把产业链给补全了。济南市投资促进局的同志就说，“科技副职”在这个项目竞争激烈的时候起到了至关重要的作用。 除了招新项目，“科技副职”还得帮着老企业搞技术革新。在山东百味堂中药饮片有限公司的车间里，老师傅的经验和天气决定着六神曲的质量和产量。钟耀华去看了以后发现这是个大问题，就带着科研团队去搞攻关。他们从选菌种开始一直改到智能化车间环境，整整弄了半年多，最后弄出了一套稳定高效的发酵炮制新技术。这技术让企业不再“靠天吃饭”，产品质量一下子提升了一大截。 钟耀华既是“招商员”又是“技术员”，这种双重身份其实是想让高校的知识和企业的需求直接对上号。济南市通过这套制度创新让高层次人才流动起来服务企业，这就像给泉城济南打通了一条创新的血脉。 泉城济南的这次探索告诉大家，人才流动起来能让科技和产业双向奔赴。越来越多像钟耀华这样的科技人才穿梭在实验室和市场之间时，就能给城市发展注入源源不断的动力。