新年一开始，甘肃就暖和起来了。1月17号，兰州新区产业孵化大厦人多得不行，2026年就业援助月的招聘会正式开始了。这里是西北重要的招人地方，专门给大学生、退伍军人这些群体找工作，弄了80家好企业，带了3427个职位来招人才。这天来了9600多个求职者，达成了896人的工作意向，看得出来这边工作机会挺多。早上9点多，会场外已经排起了长队。展位分的很清楚，有造装备的、搞化工的、做新能源的、搞生物医药的还有种庄稼的。统计说，岗位需求超过了3000个，研发、管理、储备这些中高端的岗位特别多，说明新区升级产业急需专业人。河西学院会计系毕业的任艺说，这儿的岗位比她想的还要多，企业质量也高。她拿着简历比对了几家，给两家中意的单位投了简历。她说新区产业聚集起来了，给毕业生提供了更大的发展空间。跟任艺一样的年轻人到处都是，手里拿着简历在展位之间来回跑，有的看招工简章，有的跟负责人聊得火热，这股劲儿跟外面的寒冷完全不一样。在甘肃德福新材料有限公司的展台前，退伍军人海顺斌很自信地介绍自己。他说当兵的日子锻炼了他的执行力和责任感，跟公司的岗位很匹配。他跟记者说这次招聘会很有针对性，自己已经投了3份简历，想在新区扎根发展。数据显示，这次活动专门给退伍军人和困难人群准备了专区，通过一对一指导、政策解读等方式提高精准帮扶力度。 企业那边也很高兴。兰州康鹏科技有限公司的人事主管陈帅宁说，两个小时就收到了30多份合适的简历，“求职者的整体素质提高了，不少人对行业发展趋势看得很明白”。他们这次推出的安全工程师、管理储备岗等职位都是给有专业背景或者有实践经验的年轻人准备的。 好多企业负责人说随着产业链越来越完善，人才需求不再是单纯的要人多了，而是更注重质量。复合型技能人才特别缺。这次招聘会办得好背后是新区一直在优化就业环境的大布局。这几年新区围绕发展工业和产业引进了很多高技术项目，还建起了政策扶持、平台搭建、培训赋能的一套就业服务体系。2025年，新区新增城镇就业1.2万人，高校毕业生就业率保持在92%以上。 专家指出现在经济恢复得不错的情况下这种精准的招聘会缓解了重点人群的就业压力也给企业升级提供了支持。在新生产力快速发展的时候兰州新区通过在新能源、新材料这些新兴产业上招人有助于打通产业和人才、创新的良性循环。 就业是老百姓生活的根本也是发展的基础。兰州新区用这次招聘会把求职者和企业连在一起不仅搭建了高效对接的平台也展示了区域经济强劲的发展动力。随着更多的人才聚集过来这片土地正靠产业吸引人又靠人才兴产业写出了就业和产业一起进步的新篇章未来持续优化服务、拓宽渠道会给经济向好、社会稳定带来更多的暖意。