搬迁后的新课题 易地搬迁不仅是换个住处，更是生产方式、社会关系与生活习惯的重新调整。对集中安置社区来说，如何新家园里延续节日文化、建立邻里关系、提供贴近生活的公共服务，成为检验治理成效的关键。 江东移民新区安置了来自全县9个乡镇、多个民族的原建档立卡贫困户484户2045人。这些搬迁群众既期待更稳定的收入和更便利的服务，也需要文化认同和情感归属。 面临的挑战主要有两上：一是社区人口结构多元，传统的"熟人社会"互助网络需要重新建立，容易出现"住在一起但不相识"的现象；二是收入来源转型对就业技能提出更高要求——若就业支撑不足——社区容易积累生活压力。此外，基层公共文化供给不足，也会影响群众的精神文化生活和社区凝聚力。 文化活动暖人心 1月14日，灌阳县城东社区联合县直机关幼儿园、县文化馆、新华书店和书法美术协会，在江东移民新区新时代文明实践小广场组织"迎春送福 温暖邻里"送春联活动，为484户搬迁居民送去新春祝福。 活动现场，志愿者挥毫书写春联，居民排队领取、相互交流，节日氛围在笔墨间升腾。这些春联多出自本土作者之手，题材丰富、风格多样，把对美好生活的期盼融入其中。同时，县直机关幼儿园江东校区师生还与社区老人开展"广场课堂"，让传统文化以更贴近生活的方式走进群众和孩子，在互动中增进代际交流与社区凝聚力。 这类活动的意义远不止"送一副春联"。通过文明实践为载体，把公共文化服务送到居民身边，推动安置社区从"住有所居"向"居有所乐"延伸。节庆文化的共同参与有助于缓解陌生感、培育共同体意识，也为基层治理营造更顺畅的沟通环境。 就业与产业是根本 文化活动温暖人心，但更需要就业与产业的支撑。近年来，灌阳县围绕"稳就业、促增收"持续发力： 狠抓就业培训，提升搬迁群众的技能水平，帮助实现转移就业；在社区提供244个免费摊位，支持有创业意愿的居民就近经营；建设5个扶贫车间，提供220个就业岗位，优先吸纳搬迁群众在家门口就业。同时，社区在管理服务上提升，提供更便捷的办事与生活服务。 实践表明，把就业支撑、创业平台与社区服务结合起来，才能在安置区形成可持续的内生动力。 下一步的方向 随着春节临近，灌阳县还将组织"迎新春·送福送春联·书画摄影展"等下乡活动，推出"乡村春晚"、群众体育与游园等系列文体活动，继续丰富基层文化供给。 安置区治理需要在完善硬件基础上，更加注重"软件提升"：一是完善就业培训与岗位对接机制，增强群众稳定增收能力；二是深化公共文化服务与志愿服务体系，让文明实践常态化、生活化；三是推动学校、文化机构与社区协同，促进儿童教育、养老关怀与社区互助相互融合。通过"民生保障+文化润心+产业支撑"的组合发力，安置社区有望从"安置点"成长为更具活力的"新家园"。
易地搬迁脱贫是一项系统工程，既要解决搬迁群众的物质生活问题，也要关注他们的精神文化生活和社区融合；灌阳县江东移民新区的实践表明，通过就业扶持、社区服务和文化活动的有机结合，能够有效帮助搬迁群众实现从贫困到稳定、从边缘到融合的转变。这种以人民为中心的工作方式既巩固了脱贫成果，也为乡村振兴奠定了坚实基础，值得更推广和完善。