咱就说今年是攀钢“十五五”规划刚一开工的头一年，也是想在2026年搞出个大动静的关键时刻。普钢这边把担子主动扛了起来，专门给大家当好龙头，想借着打赢那六个硬骨头的仗，帮着攀钢把“五大攻坚”的目标落到实处。具体得在购销差价、质量这块、省钱能耗、物流跑起来、外面干活别太贵还有钛金属的效果这几块下功夫。 普钢还要把这股劲儿用在创新上，得让科技实力往上冲；还要把变化的力量用足，把管理能力给提高；更得赶紧转型，弄出新路子；在算账上也得勤快些；党建这块肯定不能松劲，把高质量发展给带起来；还有要跟大家伙一起过上好日子。 普钢在做产业上得带头冲。得紧紧盯着“资源强基、钢铁固本、钒钛成势、多元赋能”的路子走。心里得一直装着怎么算账过日子，把它贯穿到干活、做计划还有用资源的全过程里去。钢铁这块得打好应变提质的仗，钛金属那边得打好突破增效的仗。 咱在深化改革这块儿也得带头冲。盯着攀钢的大目标看，别光顾着改革忘了发展和稳定。大胆试试新办法、勇敢去突破、积极干事儿。把市场化的运营体系和激励机制完善好，在“小机关、大一线”建设还有“四定”改革这些重点事上多琢磨琢磨。 党建赋能发展这块也得带头冲。得把管党治党的责任扛好，把政治优势、组织优势、人才优势和党风廉政优势都用起来。党委得把方向、掌大局、保落实的主作用发挥出来，让党建工作和干活的事儿紧紧抱在一起。 最后还有啥不明白的可以找扬子昂和李果问。图片来源是攀钢钒那边的，文字是从攀钢日报来的。王训华负责改文章，王珂初审了一遍，王子峰复审了一遍，姜建国定了调。发布的时候还是王训华来弄的。