咱们浙江的民营经济这回可是把精力全扑在科技创新上，这就是为了给新质生产力搞培育嘛。在杭州这数字经济的地盘上，“六小龙”企业的兴起大家还都记得挺清楚；现在全省一下子亮出了96家科技“新小龙”，又把浙江民企那股澎湃的创新劲儿给彰显出来了。 这批新生力量冒头可不是单枪匹马的事，说白了就是浙商们主动把眼光和劲儿头都铆在了科技创新的主心骨上。2025年底开的浙江省委经济工作会议说得挺实在：咱得聚焦建设创新浙江，根据各地情况发展新质生产力，快点弄成有浙江特色的现代产业体系，还要把民营经济这张“金名片”擦得更亮堂。这战略方向一出来，不管是社会还是企业界，大家伙儿都觉得说得挺对。 现在全球科技竞争格局变了样，国内经济也到了新阶段。大家都觉得，浙商光靠过去“四千精神”那一套肯定不够了，必须得坚持“科技突围”，还得有全球视野才行。只有这样才能给浙江在新一轮竞争中争得优势，在培育新质生产力这件大事上真正当主力军。 想让浙商从靠老办法干变成靠科技创新带，这可是个大工程。头一件大事就是要建个能养出好企业的创新生态。像杭州的“六小龙”这些标杆企业能起来，全是因为浙江这地方长期培育出来的创新土壤肥沃。专家说了，光找几个明星企业扶持还不行，得靠系统性制度设计弄个覆盖企业一辈子的“创新雨林”。 浙江省人大代表、省新生代企业家联谊会党委书记邹华说，这种好的生态是制度、平台、资本和人才一起干活的成果。想让浙商创新发展起来，关键是得提高融资效率、完善全链条服务、把政策弄得更精准高效。 最近浙江省社保科创基金下面的6支专项基金就开始运作了，第一批投的项目加上储备的项目加起来总投资超了16亿元。这种“耐心资本”把钱投进了前沿科技领域，给市场打了一针强心剂，为科技型企业的成长营造了好的金融环境。 政策这块儿的支持也很给力。省里之前发了个《加快优质企业培育发展行动方案（2025—2027年）》，目的就是把政策分分类、把资源配配好。不管是啥阶段的企业都能找到适合自己的支持，还得让他们多去参加科技项目。 光有环境还不够，还得有人带队伍。现在产业发展不搞规模扩张和拼价格了，都往高端、智能、绿色的方向转。这对企业家的本事要求可高了去了。光靠以前的“规模优势”和“性价比”路子肯定不行了，浙商得在脑子和本事上升级换代才行。 浙江省政协委员、宁波圣龙汽车动力系统股份有限公司董事长罗力成就说了：“科技型企业家不是个简单的标签，得是那种在传承中创新、在创新中引领的人。”这就要求企业家先把企业的科技内核造出来，让创新真正驱动起来；接着还得把增长的老路子换一换。 罗力成的企业就是个例子。他们靠自主研发的技术在移动甲醇能源装备这块儿取得了突破，直接定义了一个新场景和蓝海市场。 再说传统产业这块大战场。培育新质生产力不是说要把传统产业抛弃了，而是要用新技术新模式给它们注入新活力。 苍南县的浙江品诚包装有限公司就是个典型。他们以前做塑料编织袋这行很传统还面临饱和压力。 董事长张传胜和新一代管理者决定在产品研发上搞创新，专做减薄型、抗紫外线的环保袋子。这一下就把绿色低碳和轻量化的突破口打开了。 这就证明了传统产业和科技深度融合以后也能爆发很强的新质生产力。 从以前的吃苦受累到现在的坚定转身搞科技突围，浙商现在站在一个新的历史起点上。“十五五”的新征程刚开场呢，浙江正通过建雨林、造领军人物、激活传统产业这三条腿走路。 这场大变革不光关系到浙商的未来，还关系到浙江能不能在高质量发展和中国式现代化里头继续走在前头。 展望未来这支更有创新精神、全球视野还有科技担当的队伍肯定会为发展新质生产力、建现代化产业体系贡献不可替代的浙江力量。