在新时代基层党建工作中，如何有效覆盖新兴领域、激发非公企业活力，成为各地探索的重要课题。
吉林省图们市月宫街道通过系统性实践，为这一课题提供了可借鉴的解决方案。
问题与背景 随着新兴经济业态快速发展，非公企业和社会组织数量激增，但党建覆盖不全面、作用发挥不充分等问题逐渐显现。
月宫街道辖区内有大量小微企业和社会组织，传统党建模式难以适应其灵活多样的特点。
创新举措 街道党工委以问题为导向，实施“双轮驱动”策略。
一方面，选拔4名资深“红领岗”担任党建指导员，采取“一对一”对接机制，通过线上线下结合的方式，为企业提供政策解读、组织建设等精准服务。
另一方面，依托“党员先锋岗”平台，动员新兴领域党员参与社区环境整治、安全宣传等志愿活动，累计开展服务18次，有效增强党员归属感与组织凝聚力。
成效与影响 这一模式显著提升了党建工作的实效性。
某电商企业负责人表示，党建指导员帮助解决了用工培训难题，企业党支部成立后员工凝聚力明显增强。
在基层治理层面，党员带头参与志愿服务覆盖辖区5000余居民，推动解决了老旧小区改造等民生问题。
深层逻辑 月宫街道的实践表明，新兴领域党建需突破“就党建抓党建”的局限。
其成功经验可归纳为三点：一是以服务为载体，将党建融入企业发展需求；二是以示范为牵引，激活党员主体意识；三是以共治为目标，构建“街道—企业—社区”联动机制。
未来展望 据街道党工委负责人介绍，下一步将扩大党建指导员队伍规模，并搭建数字化管理平台，实现企业诉求“一键响应”。
专家分析，此类模式有望为东北地区中小城市新兴领域党建提供范式，但其可持续性仍需政策配套与资源倾斜支撑。
月宫街道在新兴领域党建工作中的探索实践表明，创新是推动基层党建工作高质量发展的必然要求。
通过建强队伍、创新机制、示范引领，可以有效提升党建工作的针对性和实效性，推动党的建设与经济社会发展深度融合。
这一经验启示我们，基层党建工作必须坚持与时俱进、因地制宜，不断适应新形势新要求，才能更好地发挥党组织的战斗堡垒作用，为推进基层治理体系和治理能力现代化提供坚强的组织保障。