长期以来，中超联赛的教练席几乎被外籍名帅垄断。2014赛季曾出现过10名本土教练的短暂高峰，但随后多年受"重外轻内"观念影响，本土教练大多只能在保级球队或过渡期获得机会。此现象既反映了俱乐部对国际先进战术的追求，也凸显出本土教练在职业化培养上的不足。
本土教练比例上升，既反映了中超联赛的理性回归，也表明了中国足球人才培养的积累；要将这个结构性变化转化为实际进步，关键在于俱乐部的长期规划、联赛体系的完善以及教练自身的持续学习。新赛季已经打响，本土教练既迎来机遇也面临考验；只有夯实专业基础、完善体系建设，联赛的竞争力和公信力才能得到真正提升。