随着春节临近，如何让城市运转中不可或缺的新就业群体感受节日温暖，成为检验基层治理水平的重要标尺。2月10日，朝阳区安贞街道创新服务模式，将传统节庆活动转化为社区共建共治的有效载体。 在党群服务中心的活动现场，不同社会群体的融合互动颇具深意。包饺子区域里，来自辖区企业的财务人员与快递站点分拣员共同调馅擀皮，社区退休教师手把手教年轻骑手捏出元宝饺；书法创作区则成为文化传承的课堂，志愿者在书写春联间隙向新市民讲解"福"字倒贴的民俗渊源。这种打破职业隔阂的深度互动，折射出超大城市基层治理理念的转变。 值得关注的是，活动设计充分考虑了新就业群体的工作特性。根据快递、外卖行业午间配送高峰的特点，组织方特意将饺子出锅时间提前至11时；为保安、保洁等岗位配置便携餐盒与保温袋；所有春联均采用速干墨汁书写确保即写即取。这些细节背后，是前期对辖区内12个新就业群体站点需求调研成果。 据街道总工会负责人介绍，本次共有83名新就业形态劳动者直接参与活动，通过"暖心礼包"辐射服务217人。依托史超齐劳模工作室建立的"服务直通车"机制，使慰问物资精准送达10个配送站点和3栋商务楼宇。这种"集中活动+分散配送"的模式，既保证了节日氛围营造，又实现了服务全覆盖。 中国人民大学社会治理专家指出，此类活动标志着城市治理正从管理型向服务型深化。通过传统节日纽带连接不同社会群体，既传承了文化根脉，又构建了新型社区关系。特别是在快递、外卖等行业人员流动性大的背景下，常态化关爱机制有助于增强城市归属感。
一碗热饺子——传递的不只是节日祝福——更是一座城市对劳动者的尊重与关怀；把温暖送到岗位上，把心意送到心坎里，这既是对一线劳动者的真诚回应，也是基层治理从"管理"到"服务"、从"临时慰问"到"常态保障"的生动体现。城市的温度，往往就藏在这些细微而实在的行动中。