泰州市委书记姜冬冬:区域竞争是干部作风提升年

新春第一个工作日,江苏泰州市委书记姜冬冬就在视频会议上给干部们上了一课。他拿“马”来打比方,说爱护重用“黑马”、“战马”、“千里马”,把那些看似忙碌、其实啥也没干的“旋转木马”式干部给清出去。这次动员部署会的主题是“干部作风提升年”,也是为了推进“到泰州、泰周到”的发展环境。姜冬冬说,区域竞争说到底就是干部作风的较量,差距大不大就看大家怎么干。泰州市地处江苏中部,去年的经济总量在全省13个设区市里排在第九位。去年“新春第一会”时,姜冬冬就提出泰州是个追赶型城市,不能躺平松劲。去年的成绩是地区生产总值7255亿元,增速5.3%,比上年还加快了,列全省第八位。《泰州日报》当时评论说,目标定在“中”就只能往下掉,只有走出“居中思维”才能有新空间。姜冬冬在2月24日的会上直言,现在的发展局面就是万马奔腾的样子。对于“害群之马”,要树立鲜明的导向。对于那些能干的“黑马”、冲锋陷阵的“战马”、胸怀大志的“千里马”,要想方设法保护和重用;对于那些看似很忙但毫无进展的干部,要结合领导干部能上能下的机制加大“下”的力度;对于那些违纪违法的干部必须严惩不贷。 这次会议要求领导干部先问自己几个问题:是不是身先士卒带头干?在高质量发展的赛场上能不能胜任?遇到问题敢不敢直面担当?有没有在服务经济产业项目时掉链子?姜冬冬指出泰州干部作风里的一些老毛病还没完全治好。要借着中央开展正确政绩观学习教育的机会来一次大扫除,把问题摆在桌面上见人见事见具体。 今年是地级泰州市组建三十周年,也是“十五五”开局之年。泰州提出的目标是地区生产总值要超过万亿元。《关于激励党员干部致力打造“到泰州、泰周到”发展环境的行动方案》里提到要锻造“五有”干部队伍作为支撑力量。市县乡三级换届是个好机会,可以选配政治素质高、专业素养好的干部让能干的优先上;还可以拓宽视野推动上下交流和跨界联动,让吃苦的吃香;同时选派干部到上海、苏南等地实践锻炼提升能力。