春节后，企业复工复产加快推进，用工需求在短期内集中显现。，高校毕业生、离校未就业青年、转岗人员等群体求职意愿增强，就业市场面临"岗位快速增加、求职集中入市"的双向压力。如何提升供需匹配效率、降低求职成本，成为当前稳就业的重要课题。 从需求端看，制造业、现代服务业以及数字经济有关岗位在节后普遍迎来用工高峰。项目推进、订单恢复带动了技术研发、项目管理、运营支持等岗位需求增长。从供给端看，零工用工、灵活就业以及新媒体、电商运营等新职业吸引力持续提升，促进了供需两端的集中对接。地方通过"春风行动"等公共就业服务加密活动频次，有利于在节后窗口期尽快稳定就业预期、畅通岗位信息流。 为更好服务求职者与用人单位，郑州将于2月25日至28日连续推出4场专场招聘活动。 第一场为2026河南省"迎新春·万岗进万家"招聘会，2月25日9:00至12:00在智汇城一楼大厅举办（地铁7号线白庙站B1口附近）。面向青年人才、高层次人才、应往届高校毕业生，参会企业涵盖金融、生物化工、环保科技、教育培训、机械制造、精密电子、智能数字化、文化传媒、物流、医疗等领域，重点岗位包括软件开发、管培生、新媒体运营、电商与外贸、技术研发、项目管理等，提供岗位11800余个。 第二场为2026年郑州二七区"春风行动"零工市场专场招聘会，2月26日9:00至12:00在郑州市二七区零工市场举行（航海西路与郑密路交叉口北100米）。服务对象包括社区待业青年、技能人才、退役军人等。该场突出零工与灵活用工对接功能，便利求职者实现"即时咨询、现场匹配、快速上岗"。地铁5号线齐礼阎站C口及84路、S192路公交可到达。 第三场为2026河南省"迎新春·万众就万岗"专场招聘会，2月27日10:00至13:00在花园路万达坊一楼中厅（花园路与农科路交叉口）举办。重点覆盖计算机、智能数字化、旅游、传媒、金融、法律、酒店餐饮、汽车、物流、医疗等行业，岗位面向管培生、新媒体、电商、工程师、运营主管、律师、客服及实习岗位等，提供岗位10900余个。 第四场为河南省重点企业专场招聘会，2月28日9:30至12:00在郑州金水信万广场一楼长廊大厅（国基路与丰庆路交叉口）举办。聚焦重点企业用工需求，提供新媒体、项目经理、店长、管培生、技术工程师、会计、设计、运营管理等岗位10600余个，主要面向高校毕业生、技能人才、转岗人员及退役军人。 四场专场招聘会已明确发布岗位合计超过3万，叠加零工市场专场对接，预计将继续扩大岗位供给与匹配覆盖面。 针对节后求职高峰，求职者应提前梳理目标行业与岗位，完善简历与证书材料，现场重点关注岗位职责、薪酬结构、试用期与社保缴纳等关键条款。用人单位可通过提高岗位信息透明度、优化面试流程、强化技能要求说明等方式，减少沟通成本。公共就业服务部门应持续强化岗位审核与权益提示，推动线上线下联动，提升精准推荐与职业指导效能。 活动参会咨询及报名热线为0371-65510123。 随着复工复产进程加快与消费场景回暖，节后招聘活动的密集开展有望推动"人岗对接"由集中撮合向常态服务延伸。未来，围绕先进制造、数字服务、现代物流以及民生服务等领域的岗位需求或将继续扩大，就业服务的重点也将从"促对接"进一步转向"提技能、稳预期、优结构"。
作为中部地区重要的人力资源集散地，郑州此次高密度、多层次招聘活动的开展，既反映了区域经济转型升级的活力，也表明了政府保民生、促就业的决心。在高质量发展背景下，提升就业服务体系、提升人岗匹配效率，仍是各地需要深入探索的重要课题。（完）