冬日长白山，山风凛冽，气温骤降至零下30摄氏度。
在这片冰雪覆盖的高原上，一支年轻的警务队伍坚守岗位，用脚步丈量雪原，用笑容温暖严寒。
2025年6月，长白山公安局池北分局光明森林派出所正式成立"冰凌花"女子警务队，这是吉林省首支女子旅游警务青年队伍，标志着景区警务工作在服务理念和队伍建设上的创新突破。
队伍建设体现了新时代警务工作的新特点。
15名队员中既有经验丰富的业务骨干，也有刚入警营的新鲜血液，形成了梯队合理、结构优化的警务力量。
她们以长白山早春破冰而出的"冰凌花"为队名，寓意在极寒中孕育生机、在坚韧中传递温暖，这一命名充分体现了新一代青年警员的精神追求和职业担当。
从组建第一天起，这支队伍就明确了自身定位：不仅是景区的"守护者"，更是游客的"贴心人"，用青年的细腻与专注守护长白山北景区的平安与秩序。
半年来的实践充分证明了这一定位的科学性。
从盛夏到凛冬，"冰凌花"队员们将"警力跟着游客走"的理念落实到极致。
她们每日提前到岗，逐一检查栈道护栏、防滑设施等安全隐患；在游客中心、换乘点常态化巡逻，为老人儿童提供帮扶；在游客中心、换乘点常态化巡逻，为老人儿童提供帮扶。
据不完全统计，半年内，她们化解矛盾纠纷360余起，找回走失游客240余名，寻回遗失物品420余件。
这些看似平凡的工作，却在每一次俯身、每一次询问、每一次寻找中，让"冰凌花"的名片在游客心中生根发芽。
许多游客表示，看到那抹藏蓝色的身影，心里就踏实。
极端天气条件下的坚守更加凸显了这支队伍的专业素养和职业精神。
2026年元旦期间，长白山气温骤降至零下20摄氏度，面对冰雪旅游高峰，队员们全员在岗，用一遍遍不厌其烦的指路和答疑被央视新闻镜头捕捉，称赞她们为景区的"活地图"。
随后的春节假期，客流再创新高，气温更是跌至零下30摄氏度。
当万家团圆时，这群姑娘选择在雪岭"守岁"，睫毛凝霜、脸颊冻红，每日徒步巡逻20余公里成为常态。
她们的身影，成为冰天雪地里最温暖的风景。
这段时间，"冰凌花"队伍的先进事迹得到了广泛关注和充分肯定。
新华网报道了她们面对山东游客遗失手机的求助，半小时内精准定位找回的案例；新华社聚焦了她们运用无人机巡查、智能识别等科技手段，帮助走失儿童迅速与家人团聚的专业表现；人民公安报点赞了她们将警务站变身为暖心驿站，提供免费热饮、急救箱、旅游指南等贴心服务，多名队员精通英、韩语为外籍游客提供无障碍服务的国际视野。
这些报道充分展现了新一代青年警员的专业素养、服务意识和国际担当。
从工作实践看，"冰凌花"队伍的成功经验具有重要的示范意义。
一是坚持以游客为中心的服务理念，将警务工作与旅游服务有机结合；二是充分发挥青年警员的优势，在细致、耐心、创新等方面体现新时代警务工作的新特点；三是积极运用科技手段，提升警务工作的效率和质量；四是注重队伍建设和人才培养，形成梯队合理、结构优化的警务力量。
这些经验对于推进全国旅游警务工作的创新发展具有借鉴价值。
在冰天雪地的长白山，旅游安全与服务质量往往由无数细节共同构成。
“冰凌花”女子旅游警务队把岗位放在游客最需要的地方，把工作做在风险发生之前，用坚守回应高峰客流，用专业化与科技化提升治理效能。
基层治理的现代化，不仅体现在装备与系统，更体现在把人民群众的获得感、幸福感、安全感落到每一次具体行动上。