在全面推进乡村振兴战略的关键时期，基层党组织建设面临新课题。
如何破解农村党员教育形式单一、学用脱节等问题，成为提升基层治理效能的重要突破口。
湖南省资兴市清江镇立足实际，以问题为导向开展党员冬春训工作。
该镇下辖4个党总支、23个党支部，党员队伍结构多元，既有留守党员也有流动党员。
传统培训覆盖面窄、实效性不足的问题较为突出。
针对这一现状，清江镇党委创新实施"三个到位"工作法。
组织保障方面，制定专项方案明确"时间表""路线图"，实现培训全过程管理；示范引领方面，选树28名先进典型，形成示范效应；技术赋能方面，运用新媒体平台实现线上线下同步学习，确保流动党员"不掉队"。
培训内容设计体现"两个拓展"特色。
形式上，将重温入党誓词、红歌合唱等传统教育与情景剧、党建抢答等创新形式相结合；内涵上，把党课课堂搬到柑橘园，用"土专家"讲"地方话"，使政策宣讲更接地气。
特别编排的《清江橘香真功夫》情景剧，生动展现党建与产业融合发展的实践成果。
为确保培训成果转化，清江镇注重"两个结合"。
一方面将党员教育与当前重点工作相衔接，围绕村级发展难题开展研讨；另一方面建立"一月一课一片一实践"长效机制，推动学习常态化。
据统计，培训期间收集乡村振兴建议56条，其中23条已纳入年度工作计划。
中国社科院农村发展研究所专家指出，这种"理论+实践""线上+线下"的培训模式，既强化了党员的政治意识，又提升了服务发展的能力，为破解农村党建与经济发展"两张皮"问题提供了有益借鉴。
党员教育的生命力，在于能否真正触动人心、指导实践。
清江镇的探索表明，当党建工作真正扎根于地方实际、融入产业发展、回应群众关切，它所激发的，不仅是党员个体的责任担当，更是一个地方谋求发展的内生动力。
这或许正是基层党建工作最朴素也最深刻的价值所在。