这次黄金洞矿业搞了个星夜读书会，大家凑在一起学习、分享、谋划和提升，活动搞得非常棒。3月18日晚上，黄金洞矿业的第一期“黄金研修班”正式开课了。活动的主题是学习先进的安全文化和优化管理实践。公司党委委员、纪委书记龚子平，还有党委委员、副总经理王刚，给了员工们一个机会把大家聚到一起，一起探讨和研究。 这次读书会选定了《杜邦安全文化》作为共同阅读书目，由安全环保总监李佳盛当领学人。李佳盛给大家介绍了杜邦百年安全管理的精髓，重点讲了“所有事故均可防止”和“安全是被雇用的必要条件”这两个理念。他给大家详细拆解了杜邦安全管理的方法，希望能引导大家把杜邦的先进思路和科学方法融入到工作中去。 活动还包括了交流分享环节。六个生产单位的代表们都发表了自己的看法，有人聚焦一把手职责，有人根据自己分管的工作，讨论了安全生产、现场管控和团队建设等问题。大家通过分享和碰撞思想，凝聚了更多共识。 华家湾金矿的尹根宏说，要把杜邦的安全理念融入日常管控中，盯紧现场风险隐患排查整治。杨山庄金矿的杨超提出用标准化建设来对标杜邦管理模式。白荆金矿的赵武宁谈到要聚焦安全责任闭环落实。摇钱坡金矿的余相承强调要预防为主、源头管控。金塘选矿厂的贺坤指出要紧盯选矿环节关键风险。杨洞源选矿厂的童明长表态要用学习来弥补管理短板。 王刚分享了自己读书的体会后给大家提出了一些问题：现在公司存在责任落实不到位、现场监管力度不足、员工安全意识参差不齐还有标准化作业推进缓慢等问题。他强调全体人员都要抓住这次机会查漏补缺，层层压实责任，从严监管和严肃考核。还要完善安全绩效管理体系，提升培训教育水平和操作技能与责任意识。 龚子平对这次星夜读书会给予了高度评价，觉得形式新颖、内容务实、学风浓厚。他提出几点要求：一是持续做优星夜读书会品牌；二是树牢危机意识提升专业能力；三是坚持学用结合打造安全标杆。 最终目标就是把杜邦先进的安全理念与公司实际情况深度融合起来，提升公司安全管控质效。