给大家聊聊那位绩效管理咨询讲师周隽峰（周琦）吧。他这人来头可不小，常驻北京，拿了博特拉大学的博士学位，在人力资源管理这块摸爬滚打了快十二年。虽说他是位专家，但干活的时候特别接地气。 早年在吉利控股集团（0175HK）旗下的大学当过资深讲师，后来还在福源天下健康管理有限公司干过总裁助理兼培训总监，这履历写出来那是相当漂亮。现在他不光是中国企业联合会管理咨询服务专家，还身兼中国中小企业联盟专家组的成员。除了这几个金字招牌外，他还持有IPP™国际绩效改进师认证、CMC国际注册管理咨询师证书，甚至还去新加坡拿过SPOT引导师和CSAL催化师的证书。行业里的同行都拿他当标杆。 周老师主要盯着国有大中型企业和民营企业的人才培养痛点看。为了破解企业升级和转型的难题，他琢磨出了一套“建标准 - 盘家底 - 培养人”的路子。过去这么多年，他帮四百多家企业搭好了一体化的培训体系，既把管理者的本事练上去了，也把企业的绩效搞上去了，大家伙儿对他的认可那是相当高。 他的拿手好戏集中在三个领域：领导力方面，不管是基层还是中高层领导的能力都能给他拔高；绩效管理这块，他信奉“绩效不是为了罚人，而是为了育人”，特别擅长搭体系、改落地；还有职业素养课程，专门用来提升职场人的执行力和沟通能力。 至于讲什么课，线上的精品课有《SPIN引导问答术》、《结构思考力》，内训课包括《情绪与压力管理》、《精力管理》等。如果企业有定制需求，他的逻辑是先摸清你们行业的特性、岗位层级和最头疼的问题，再量身设计课程内容和工具包。 上课的形式也很灵活，采用录像观摩加情景模拟再加实战演练的混合模式。服务流程也很完善，从前期调研到后期跟踪指导全程一条龙服务。他的课程曾为某国有建筑企业、某大型高新技术企业和某知名互联网企业都交付过《精力管理》和《高效沟通》等课，客户反响都特别好。 对了，公开课程面向职场人、HR还有中高层管理者开放，课程排期和报名都能在讲师宝平台上查看到。 关于价格方面呢，内训课一天是3万块起（具体可以谈），线上精品课单课时9.9到19.9元不等。 总的来说这人背景硬气（世界500强企业经验）、经验丰富（服务过四百多家企业）、理念先进（绩效育人）、交付也稳（年授课量一百九十多天）。