当前，随着海南自由贸易港建设不断深化，重点产业加快集聚，新业态新岗位持续涌现，用人单位对高素质人才、紧缺技能人才的需求更趋旺盛。
与此同时，高校毕业生规模保持高位，春节返乡群体集中返琼或返乡探亲，为集中开展就业服务、促进人岗对接提供了时间窗口。
如何把“假期流动”转化为“就业增量”、把“人才回流”转化为“发展动能”，成为各地稳就业、促发展的现实课题。
从原因看，一方面，产业结构调整与项目建设提速，带动金融服务、现代医药、教育培训、数字经济、现代旅游、食品加工、农牧业及商贸流通等领域岗位增长，对复合型、应用型人才需求明显上升；另一方面，求职者对工作平台、成长空间、公共服务保障等更为关注，单纯依靠线上投递与分散招聘，难以满足高效率、强匹配的需求。
春节前后人员流动集中，叠加毕业季临近与企业开年用工高峰，举办高规格、集中式的对接活动，有助于提升对接效率与政策触达率。
基于上述背景，海南将于2月27日（农历正月十一）10时至14时在海口举办海南省2026年春节返乡人才对接会。
活动由海南省委、省政府主办，服务对象覆盖省内有人才需求的各类用人单位、省内外高校毕业生，以及有意投身海南自贸港建设的各类社会人才。
省就业部门有关负责人介绍，本次对接会将组织省内200余家优质企业参会，类型涵盖央国企、事业单位、民营企业及外资企业等，岗位供给面向多行业、多层次人才需求，力求实现岗位结构与人才结构的精准匹配。
从影响看，此类对接会对稳就业、促发展具有多重意义：其一，通过集中释放岗位信息、集中开展现场洽谈，可缩短企业招聘周期，缓解阶段性结构性用工矛盾；其二，为高校毕业生和返乡人才提供直观、可比的岗位选择，降低信息不对称带来的求职成本，提升就业质量；其三，通过吸引省外高校毕业生与社会人才关注海南，为自贸港重点领域补齐人才短板、优化人才结构提供支撑。
更重要的是，活动在春节节点集中开展，有利于把乡情纽带转化为人才纽带，把“返乡探亲”转化为“返乡就业创业”的现实选择。
在对策层面，办好对接会既要“把岗位摆出来”，也要“把服务做进去”。
一是强化行业与岗位分层分类，引导用人单位围绕自身核心需求提供明确的岗位职责、任职条件与成长路径，提升匹配透明度；二是加强面向毕业生与社会人才的求职指导，推动简历优化、面试辅导、职业规划等服务前置，增强现场对接成效；三是推动就业服务与人才政策协同发力，围绕住房、落户、子女教育、培训提升等配套政策加强宣介，提升人才留琼意愿；四是对重点产业、重点项目、重点园区用工需求加强梳理，形成“对接会+常态化招聘”联动机制，避免“一次性热闹”、形成持续性供需对接。
据介绍，有求职意向者可于活动当天携带个人简历等材料，前往省人力资源开发局海口江东公共招聘服务大厅（海口市美兰区美灵南五路公交站对面）现场选择岗位，并与用人单位相关负责人面对面洽谈。
现场对接的形式有利于用人单位快速识别人才能力与岗位适配度，也便于求职者及时了解岗位真实需求与企业发展规划，从而作出更理性的职业选择。
展望未来，随着海南自贸港政策红利持续释放、开放型经济加快发展，人才需求将从“总量增长”走向“结构优化”，对高端人才、技能人才、复合型人才的吸引与培养将成为竞争焦点。
预计下一步海南将更加注重以产业链布局牵引人才链建设，以平台载体集聚带动人才集聚，并通过完善公共服务与营商环境，提升人才来琼留琼的获得感与稳定性。
春节返乡人才对接会作为阶段性集中服务举措，有望与常态化招聘、校地合作、技能培训等政策工具形成合力，进一步夯实高质量发展的人才支撑。
人才是自贸港建设的核心要素，也是区域竞争的关键变量。
海南连续多年在春节特殊时点布局人才工作，既体现了"聚天下英才而用之"的战略定力，更彰显出将人口红利转化为发展动能的实践智慧。
随着更多类似创新举措落地，一个更具活力的人才高地正在南海之滨加速崛起。