在厂里公然物化女性员工?这根本不是什么创意!

今天咱们来聊聊这家号称罚款大户的椰树集团。这事儿闹得挺大,一个叫古夙薇的江西师范大学同学给咱们揭露了。 最近椰树又翻车了,因为他们内部宣传语太露骨了。什么“大大大”、“椰树女员工胸这么大”,还有“追求胸大是为了让婴儿有奶吃”,这些话直接被网友爆了出来,简直没法看。 面对质问,客服居然还狡辩说是集团安排的。这套路大家都熟悉,就是“虚心接受、坚决不改”。但这回真的很过分,把女员工的生理特征拿来当广告语,这就是赤裸裸地物化女性。 你们看以前的广告有多离谱?什么“丰胸神器”,还有招聘时要求“有车有房”,这种打擦边球的风格一直没断过。但这次更过分了,他们直接把镜头对准了在厂里干活的女员工。参观者一进去看到的就是活生生的人被贴上标签。 管理层根本没想过这些员工的感受,客服居然说不知道人家有没有意见。这就是没把人当回事。之前被罚过好几次,二十万、四十万地罚,但他们好像就没长教训。 数据显示他们赚的钱可不少啊。一边骂声一片,一边营收却很高。这让企业产生了一种幻觉:只要不被抓死就往低俗里搞。这种想法简直就是对公序良俗的挑衅。 他们还拿保住饭碗说事当挡箭牌。这纯粹是侮辱消费者和对社会责任的曲解。真正有良心的企业才不会把生存寄托在女性身上呢。 这次事件其实是在问监管部门一个问题:四十万的罚单能不能真正起到威慑作用?对那种销售额超百亿的大公司来说,这点钱九牛一毛啊。 更可怕的是媒体说的话:以前那些违规的广告到现在还在墙上挂着呢。这分明是对执法的公然藐视! 要想让企业痛改前非,违法成本得远远超过炒作带来的好处才行。虽然现在业绩还不错,但年轻人越来越在乎性别平等和职场尊严了。 那个广告牌上写着“大大大”,但这家公司的格局却越来越小。在厂里公然物化女性员工?这根本不是什么创意!而是价值观的彻底崩塌!