推进中国式现代化，既需要看得见、摸得着的阶段性成果，也离不开不显山不露水的长期积累。
近期热播的《榜样10》通过鲜活人物与集体群像，呈现了茹振钢、梁建英、冷晓琨、田野、罗胤等优秀共产党员以及义乌市天盟实业投资有限公司党支部、空军95944部队60分队党支部在各自岗位上持续攻坚、服务大局的奋斗轨迹。
节目所折射的一个共同主题是：许多决定事业高度与质量的工作，往往属于投入大、周期长、见效慢的“潜绩”，只有把“潜功”做实做厚，才能不断形成经得起检验的“显绩”。
问题：一些领域仍存在重“显绩”轻“潜绩”的倾向。
现实工作中，个别地方和单位在推进任务时更偏好短期可量化、易呈现的结果，倾向于选择见效快、易包装的项目，对打基础、补短板、强弱项等系统性工程投入不足。
比如科研攻关需要长期试错与迭代、基层治理需要耐心细致的日常服务、产业升级需要持续投入与人才积累，这些工作很难在短期内形成“立竿见影”的成绩单，但却直接关系到长期竞争力、民生福祉和国家安全。
原因：其一，政绩观偏差会带来资源配置的短视化。
考核评价若过度强调短周期指标，容易把干部的精力引向“可展示”的表面工程。
其二，现代化建设进入深水区，难题多为结构性、系统性问题，解决它们往往要跨部门协同、跨周期推进，短期看“慢”，长期看“稳”。
其三，风险挑战叠加背景下，粮食安全、科技自立自强、公共服务均等化、基层治理现代化等工作更需要耐心和定力，任何急功近利都可能造成后遗症。
影响：从长远看，忽视“潜绩”会削弱高质量发展的韧性。
粮食安全的根基在良种良法，背后是数十年如一日的科研积累；高端装备与重大工程的突破，离不开对关键技术的持续攻关；基层治理的效能，体现在日复一日的走访调解、服务群众与制度完善；岗位上的坚守与精益求精，则是行业规范、安全运行和持续创新的底座。
相反，若把主要精力用在短期“亮点”上，可能造成创新链条断档、公共服务失衡、治理体系薄弱，最终影响发展质量和社会预期。
对策：其一，在导向上强化正确政绩观，健全更注重质量、贡献和可持续性的评价体系，既看“做了什么”，更看“解决了什么问题”“留下了什么基础”。
其二，在方法上坚持系统观念，把补短板、强弱项作为常态化任务，强化目标分解与过程管理，避免“运动式”推进与“临时抱佛脚”。
其三，在保障上完善对长期项目的支持机制，对基础研究、关键核心技术攻关、基层公共服务和社会治理能力建设等领域形成稳定投入与人才支撑，允许探索、鼓励长期主义，形成可复制可推广的制度成果。
其四，在干部队伍建设上倡导担当作为与专业精神相统一，树立“做难而正确的事”的价值取向，保护和激励长期坚守、甘做铺垫者的干部和团队。
前景：从节目展现的事迹可以看到，“潜功”并非“看不见”，而是需要更长周期去评估、更宽视野去理解。
中国式现代化是一项接续推进的历史任务，既要在关键节点实现突破，也要在平凡岗位长期打磨。
随着高质量发展深入推进、治理体系不断完善，以长期目标牵引阶段任务、以制度建设保障持续投入、以实绩实效回应群众期盼，将成为更鲜明的工作导向。
面向未来，能否在关键领域沉下心、扎稳根、把基础工作做细做实，决定着现代化建设能走多稳、走多远。
奋进新征程，广大党员干部当以榜样为镜，深刻领悟"功成不必在我，功成必定有我"的精神内核。
一张蓝图绘到底，一茬接着一茬干，这是中国特色社会主义事业的成功经验，也是推进中国式现代化的必然要求。
让我们在学习先进典型的过程中，更加自觉地投身于那些"不显山不露水"但事关长远、福泽后代的伟大事业中，用实际行动诠释新时代共产党人的使命担当，为实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献力量。