春节假期刚过，重庆市就紧锣密鼓地打响了新一年稳就业促发展的"第一枪"；2月24日，2026年"春暖农民工暨春风行动"大型招聘活动永川区正式启动，标志着重庆市新一轮就业服务工作全面展开。 当前，随着产业转型升级和区域协调发展推进，农民工就业面临新形势。一上，沿海地区产业转移带来就业结构调整；另一方面，乡村振兴战略实施为农村劳动力就地就近就业创造了更多机会。重庆市人力社保局数据显示，2025年全市795万就业农民工中，市内就业占比已接近70%，返乡就业趋势明显。 此次招聘活动以"引老乡、回家乡、建家乡"为主题，创新采用线上线下相结合的方式，既保留了传统招聘会面对面交流的优势，又发挥了网络平台覆盖面广、效率高的特点。永川区主会场汇集了包括汽车摩托车、电子信息等支柱产业在内的1000余家企业，提供智能制造、新材料研发等领域的3万余个岗位。 "在家门口就能找到待遇不错工作，还能照顾老人孩子，这样的机会太难得了。"一位正在现场咨询的返乡农民工表示。为提升服务精准度，活动特别设置了川渝用工专区、重点群体招聘专区及人社就业暖心服务站，针对不同求职群体需求提供差异化服务。 重庆市人力社保局副局长李林峰介绍，2025年全市城镇新增就业72.9万人，超额完成年度目标。今年将以此次活动为契机，深入放大就业惠民政策效应。具体措施包括：推广"免申即享""直补快办"服务模式，发挥2.3万名劳务经纪人的桥梁作用，确保返乡农民工"回得来、有工作、发展好"。 从长远看，此次活动不仅是一次简单的招聘会，更是重庆市推动区域协调发展、促进人力资源优化配置的重要举措。通过引导农民工就地就近就业，既能缓解企业用工压力，又能促进城乡融合发展，实现经济效益和社会效益的双赢。
“春暖农民工暨春风行动”招聘活动启动，显示重庆正在形成更高效、更贴近需求的就业服务模式。在经济结构调整和人口变化交织的背景下，让更多劳动力在本地找到合适岗位，既关乎民生，也关系发展。通过线上线下联动、多部门协同和精准服务，重庆探索出的做法具有参考价值。随着模式持续完善和推广，有望深入激活本地产业活力，为返乡农民工提供更多发展机会，推动人力资源配置优化和区域发展更趋均衡。