2022年1月，宜宾市叙州区卫生健康局把“办公桌”搬到了宜宾市叙州区卫生和计划生育监督执法大队，给现场办公会带来了新的活力。廖勇局长带着领导班子和中层骨干一起开了这次现场办公会，他们把规范化建设的痛点、堵点、难点一次性摆到了桌面上来。 廖勇局长用了三句话给接下来的工作定下了调子，他说这次要把任务细化到每个岗位、每个时间段和每个具体措施，“谁家的孩子谁抱走”，确保责任到人、落到实处。这次会议没有冗长的表态，直接进入任务分解环节。 曹成群大队长汇报了工作进展情况，他用四组关键词抛出了成绩单：推进情况、存在问题、工作打算和改进建议。他既给出了进度条，也列出了待办清单，既说了已做的工作，也说了未做的事情，没有遮掩和回避。 这次现场办公会给叙州区卫生监督规范化建设按下了“加速键”，他们用“短平快”的方式把规范化建设的总阀门拧得更紧。这次会议用“现场办公”代替“常规座谈会”，给大家提供了更多面对面交流的机会。 宜宾市叙州区卫生健康局和叙州区卫生和计划生育监督执法大队把“办公桌”搬到了一线去，把规范化建设的重点工作一一摆在了桌面上。他们用三句话定调子，“有序”、“有重”、“有亮”，要求大家把规范化建设的标准和目标铭记在心。 这次现场办公会通过把“办公桌”搬到一线去，把规范化建设的各项任务分解清楚。廖勇局长带着领导班子和中层骨干直接深入一线检查工作进展情况。曹成群大队长用四组关键词汇报了工作成绩和存在问题。 这次现场办公会用“短平快”的方式推动了叙州区卫生监督规范化建设的步伐。宜宾市叙州区卫生健康局把规范化建设的重点放在了一线上。廖勇局长用三句话给下一步工作定了调子。曹成群大队长汇报了工作进展情况和存在问题。这次会议通过责任到人、时限到天、措施到点来确保工作能够顺利进行。