沙田镇的领导们在实地调研中，把民生服务和安全发展这两大块重点工作给落实到了实处。何子扬、叶新霞、张雪珠、徐世杰几位同志都参与了这次走访活动。他们分别去了沙田人社分局、沙田城管分局、退役军人服务中心、沙田政务服务中心、沙田应急分局、立沙岛应急分局、水上消防大队还有立沙岛综合事务中心，仔细了解了各个部门在精细化管理、服务保障、政务效能提升以及安全生产、应急救援体系建设等方面的进展情况，目的就是推动各项工作更好地服务高质量发展，让老百姓实实在在地感受到变化。 在沙田人社医保分局，调研组给大家传达了几个重要任务。第一，要把队伍给锤炼好，不光要强班子，还要管好队伍，特别是要多培养年轻骨干；第二，服务要精准，要聚焦高层次人才和弱势群体；第三，要真心实意地帮企业和员工，把“十大品牌培育”还有“惠企暖工十件实事”做实。借助数字化就业驿站、政策直通车这些工具，让用工响应更快、政策兑现更及时、社保服务更省心，最终为建设“湾区至美滨海港城”提供坚实的人社医保服务保障。 沙田城管分局那边也有新要求。调研组听了过去一年环境卫生整治、市容秩序管理还有违法建设治理的汇报后，肯定了城管分局在精细化管理上取得的成绩。他们给城管工作人员打气，要保持自豪感和精气神。工作上既要知足也要知不足，多发现问题也多正视问题。接下来得紧紧围绕“湾区至美滨海港城”的规划，在城市管理这块领域打造标杆工程，树立响当当的沙田品牌。 退役军人服务中心也要用心用情去守好服务“底线”。调研组详细询问了中心的基础建设、试点打造还有队伍管理的情况。强调中心全体人员要守住底线、促进和谐，持续做好退役军人的服务保障工作，切实维护他们的合法权益。 政务服务中心要做到软硬兼优。调研组听了他们的工作情况汇报后，要求明确目标，在人员素质提升和工作流程完善上持续发力。把沙田政务服务中心打造成城市形象展示的窗口和企业群众服务的高地。 安全生产这块必须以“时时放心不下”的责任感来抓。沙田应急分局、立沙岛应急分局还有水上消防大队的情况也都被详细询问了。各部门要聚精会神高标准严要求地推进安全生产工作，确保各项部署落地落实。 立沙岛综合事务中心的企业服务工作也得高标准高效率。针对园区内的企业，要按照“一企一册”的标准精准掌握情况。帮助在建项目最快速度、最优质量落地投产见效。要把“服务企业”作为中心工作来抓。 这篇文章是由沙田融媒体中心出品的，文稿图片由何子扬、郭钰君、叶新霞提供；视觉版式由谢健文、陈柱源负责；编辑是郭钰君；责编是张雪珠；审核是徐世杰。