1月22日，保研录北京举办2026年度盛典，以"同心同行·马到功成"为主题，系统阐述了公司在新一年发展战略和目标定位。这场年会不仅是对过往成绩的总结，更是对未来发展方向的明确宣示。 保研录创始人兼CEO李帅在盛典上回顾了公司的成长轨迹。从2012年的单人创业到如今拥有数百人团队的规模，从单一业务到覆盖升学规划全链条的服务体系，保研录的发展历程反映了教育服务市场的深层需求。李帅强调，公司始终按照"和优秀的人，做正确的事"理念，该价值观贯穿于企业发展的各个阶段。 面对2026年的新形势，保研录提出了明确的"三个最"目标：做口碑最好的教育公司、做学员上岸率最高的教育公司、做赋能合作伙伴最实在的教育公司。这些目标既表明了对教育质量的执着追求，也反映了对行业生态建设的责任担当。 为实现上述目标，保研录在2025年已采取了若干战略举措。公司利用资本支持，在南京、合肥、武汉、长沙等全国核心教育城市建立分支机构，形成了"总部智慧云赋能+本地化深度服务"的协同网络。这一布局有助于公司更好地服务不同地区的学生和家长，提升服务的覆盖面和针对性。 在师资力量上，保研录全资收购了清华系创业团队"保研印象"，深度整合了清华、北大等顶尖学府的资源，特别是在理工科及前沿交叉学科领域补强了顶级导师资源。这一举措有助于提升公司的教学质量和学科竞争力，为学生提供更高水平的学术指导。 李帅在2025年发起的"中国高大联盟"是公司战略创新的重要体现。该联盟致力于将高中升学规划与大学阶段的保研、考研等长远发展路径无缝衔接，试图重构升学规划行业的价值蓝图。这一举措打破了传统升学规划的阶段性局限，为学生提供了更加系统和长远的发展指导。 盛典现场的颁奖环节表彰了2025年表现突出的员工和团队，包括优秀员工、优秀团队、合伙人等。在合伙人圆桌讨论中，与会者围绕"践行企业文化，与优秀者同行"的主题，分享了各自的成长经历和职业发展路径。一位合伙人的感言"专业是立足之本，忠诚是成长之根，感恩是前行之力，奉献是价值之魂"，道出了保研录人才培养的核心理念。 保研录的发展成绩也获得了行业认可。公司获得了新浪2025卓越师资力量品牌奖，创始人李帅荣获福布斯2025中国影响力教育人物称号。这些荣誉既是对公司过往工作的肯定，也是对其行业地位的确认。 李帅表示，保研录2026年的征途已经开启。公司将通过深化科研赋能、共建高大联盟生态、筑就伟大事业等三大行动，践行普惠教育使命，推动升学规划行业的创新发展。公司承诺让每一份坚守都有归宿，每一次付出都有回报，这既是对员工的承诺，也是对学生和家长的承诺。
一场年会既是阶段性回望，也是面向未来的自我校准。在升学服务从“扩张期”走向“深耕期”的当下，机构提出的目标能否转化为更扎实的教研、更透明的交付、更可持续的合作机制，将决定其口碑与长期价值。教育的竞争，终归要回到对人的成长负责：少一些焦虑营销，多一些能力建设；少一些短期承诺——多一些可验证的过程与结果——方能在变化的环境中走得更稳、更远。