吉林省龙井市人民法院1月14日召开新年首次审判执行数据会商会议,标志着该院以数据分析为切入点、以质效提升为目标的工作模式进入新阶段。
会议由院党组书记、院长张贤男主持,各业务部门负责人及分管院领导参加。
会议首先对2025年度审判执行工作进行了全面检视。
审判管理办公室系统梳理了一审服判息诉率、案件发改率、平均审理周期、长期未结案件清理及执行关键指标等核心数据,既横向对比了兄弟法院的先进经验,又纵向追溯了近年来的发展趋势。
通过数据比对与可视化呈现,会议既肯定了工作成效,也精准找出了当前存在的不足。
在深入研讨环节,各业务部门负责人结合实际工作,对数据背后反映的司法规律、管理难点及质量隐患进行了剖析。
分管院领导针对各自领域的数据情况作出点评,就统一裁判尺度、深化矛盾纠纷源头治理、强化判后释法答疑、推进立审执协调联动等提出明确要求。
张贤男在会上指出,数据是审判执行工作的晴雨表,会商是质效提升的指南针。
此次会商既是对过去工作的复盘检视,更是对新一年工作的谋划部署。
该院将以此为起点,构建分析、会商、决策、落实、反馈的闭环工作机制,确保各项举措落地见效。
会议明确了三个工作重点。
一是聚焦案件质量生命线,构建全链条监管体系。
严格落实院庭长案件阅核制度,加强对四类案件的识别标注和全程监管,深化案件质量评查工作,通过开展优秀文书、优秀庭审评选活动,树立正面标杆,引导法官将精力聚焦于提升办案精度与深度。
二是深化抓前端、治未病理念,推动源头治理走深走实。
主动将司法工作融入党委领导的基层社会治理大格局,深化与辖区综治中心的对接协作,健全法院与综治中心的矛盾纠纷预防、排查、引导、化解联动机制,推动更多法治力量向疏导端用力。
同时拓展多元解纷网络,在巩固现有诉调对接成果基础上,加强对人民调解、行业调解的业务指导,完善司法确认程序,努力将矛盾纠纷化解在诉前、化解在基层。
三是狠抓一审提质工程,实质化解矛盾纠纷。
加强裁判文书说理,强化法官辨法析理、胜败皆明的意识。
做实判后答疑工作,主动、及时、有针对性地进行答疑释明,促进当事人服判息诉,从源头上降低上诉、申诉率。
全院法官干警必须转变理念,将实质化解矛盾作为司法办案的出发点和落脚点,努力实现办理一案、治理一片的效果。
此次会商会议体现了龙井市人民法院以问题为导向、以目标为牵引的工作思路。
通过数据分析查找问题,通过会商研判明确方向,通过机制建设保障落实,形成了一套科学完整的工作方法。
这不仅是对过往司法实践的系统总结,更是对新时代司法工作规律的深刻把握。
司法质效提升是场持久战，既需要数据赋能的"硬支撑"，更离不开司法为民的"软实力"。
龙井法院的实践启示我们，唯有将科技优势与法治精神深度融合，才能在司法改革的深水区蹚出新路，让人民群众在每一个司法案件中感受到公平正义。