2022年11月，王国进博士开始写一本关于东方管理学的书，耗时三年多，终于在2026年1月完成了近60万字的新作《东方管理学——基于东方五大文化圈的视角》。这本书汇报会在3月18日上海举行。把从企业高管回归学术界的经历，还有从财经作家转型为理论构建者的历程都包含在这部作品中。汇报会上给大家展示了这部经过十数次修改的学术成果。复旦大学东方管理研究院创始院长苏勇教授对这本著作评价很高，他觉得这本书条理清晰、言之有据，还有创新角度宏大。苏勇教授提到书中关于“治国、治家、治生、治身”的四治体系还可以进一步展开深化。上海开放大学原副校长王伯军教授从作者的人生轨迹切入评论这本书，认为这本书是视野和经验结合的独特作品，从实践中注入了理论鲜活的生命力。王国进博士向专家们汇报了他这部历时三年、十数次修改的学术成果。他表示作为一个脱离学术整整20年的人写这么创新的著作的确有些挑战，但是东方管理领域还有很多空白值得去填补。这本书把东亚儒释道、南亚印度、西亚北非、东亚及中亚游牧和东南亚五大文化圈放在了统一分析框架中，提炼出“律己利人，自强不息”的基本原理。中国作为东方文明发源地管理智慧应该成为构建“东方管理学”的基石和主轴。这次汇报会上还提到已经有另外两部关于中国管理学和华商管理学的书在酝酿中。专家们还就如何传播东方智慧进行了讨论。 3月18日王国进博士汇报会现场出现了多位专家学者出席，包括复旦大学东方管理研究院院长蒋青云教授、上海管理教育学会会长赵晓康教授、上海交通大学媒体与传播学院童清艳教授、上海交通大学安泰经济与管理学院颜世富教授、同济大学经管学院马卫民教授以及同济大学城市与区域经济研究所所长林善浪教授等。 针对今后如何更好地传播东方智慧给更多人听取建议时上海开放大学原副校长王伯军建议把标识性概念单独梳理并强调管理学需要终身教育。 这是次历史性升级也是软实力战略行动因为中国管理学者正当时为全球管理知识体系贡献智慧。 从2022年11月“从零开始”到2026年1月样书送达扬州期间经历了十数次修改和波折就是因为在这个过程中不断打磨完善把书的质量提升到一个新高度所以才最终成稿出版了。 让古人智慧在今天开口说话是我们这一代学人的责任所以大家应该共同努力借助短视频和深度对话让东方管理学走出学术圈滋养更多企业和管理者。 秉持恩师学脉继续努力用余生去完成尚未完成的课题这也是对恩师苏东水教授耕耘至90岁高龄的最好回应因为只有不断努力才能做出更大的贡献和影响社会发展的进程才能真正实现自身价值让世界变得更美好和谐稳定从而推动人类文明进步实现共赢局面这就是为什么人们一直在追求知识追求真理寻求更好的方法去解决问题的原因所在。