重庆财经学院会计学院搞了个“家长课堂”，让家长和学校一起把育人的劲儿使到了一块儿。这事儿主要是因为现在高等教育要把立德树人的根本任务落实好，得把家长、学校还有社会这股子合力给拧到一起，提升一下育人的效果。学院会计学院党总支书记宋钰静说，搞这个项目就是想把开放的育人生态给建起来。他们先是做了调研，发现现在大学生最愁的是找不着职业方向，还有法治安全意识不够强。 针对这两个痛点，他们请来了有经验的家长来讲课。比如讲职业规划的时候，那些当过公务员的家长不是光讲大道理，而是从政策怎么招、能力怎么练、考试怎么复习这些具体的实战招数入手，给学生拨开迷雾。有学生说以前总以为光努力就行，现在才懂选对方向和坚持学习一样重要。这种带着真本事的分享特别有说服力，让那些遥远的职业蓝图变得清晰可见。 讲法治安全的时候也一样。面对“两卡”犯罪、网络诈骗还有校园贷这些陷阱，来自司法和金融领域的家长用大量真实案例分析，不光是警告风险，更教会学生怎么识别风险、怎么依法维权。学生们觉得这就像是给青春穿上了一身“法治铠甲”，把冷冰冰的法律条文变成了能保护自己的真本事。 这个模式的好处在于把社会上的优质资源都给利用起来了。冉光波副书记介绍说，项目由党组织牵头，从招人、备课到上课、反馈形成了一整套闭环。每堂课都留了互动答疑的时间，确保学生的问题能直接得到解答。这种制度保障让活动变得可持续。 学院把“家长课堂”变成了常态化的机制。宋钰静书记指出，要落实“三全育人”，就得打破围墙。他们建了个“家长资源库”，把大家散落在外面的经验整合起来变成系列课程。这既丰富了思政课和生涯教育的内容，也让学生提前知道了社会是个啥样。 现在学校正计划把“家长智库”的功能扩大到实习指导和职业咨询上。这种创新把家校协同从简单的信息沟通变成了深度的资源融合和价值共创，让家庭变成了高校育人体系里积极的一份子。这个探索不光给学生成长注入了社会力量，也为高等教育改革提供了新的思路。 冉光波和宋钰静带领会计学院党总支在这次“家长课堂”的建设中发挥了重要作用。重庆财经学院通过这个项目探索出了一条特色鲜明的协同育人新路子，给其他高校提供了可借鉴的样本。