在脱贫攻坚与乡村振兴衔接的大背景下，如何打破困难职工家庭的贫困代际传递成为一个现实课题。固原市总工会的调研发现，当地不少困难职工子女虽然进入了高等教育阶段，但普遍缺乏社会实践机会，对职业前景认识模糊，这直接影响了他们的就业竞争力。
固原市总工会的勤工俭学项目表明了工会组织创新帮扶方式、践行为职工服务宗旨的实际行动。相比传统帮扶的单一模式，这个项目通过整合资源、精准对接，为困难职工家庭的子女提供了既能获得经济支持、又能实现自我成长的平台。随着项目的健全，会有更多困难家庭的学生从中受益，在实践中锻炼自己、增长才干，最终成为对社会有贡献的人才。这也为其他地区的工会组织提供了有益的参考。