奉节"积分银行"2.0版上线 创新激励机制撬动全域治理新格局

问题:在基层治理中,如何把群众的“参与意愿”转化为稳定的“行动自觉”,一直是提升治理效能的关键。

奉节县此前已实现“积分银行”在村社层面广覆盖、账户普及面广,但随着运行时间拉长,早期以“政府投入+实物兑换”为主的模式逐步显现边际效应递减:可兑换物品相对单一、参与获得感下降,部分地方出现参与率和兑换率走低的现象,积分制度一度面临“热启动、慢降温”的尴尬。

原因:一是激励方式偏“单向供给”。

过去积分多用于兑换米面油等生活用品,群众容易产生“兑什么都差不多”的感受,难以持续拉动参与。

二是规则尺度偏“一刀切”。

基层治理任务因地而异,统一标准难以精准对接不同乡镇、社区的治理痛点与现实需求,导致积分行为与治理目标匹配度不足。

三是缺少闭环约束。

只有加分、缺少相应的扣分与约束,容易让制度停留在“倡导性工具”,难以形成可持续的行为引导。

四是城乡资源联动不够。

积分若只能在少数点位、少数品类中使用,就很难形成“处处可用”的吸引力,更难带动商户参与、形成社会化共治格局。

影响:奉节县从2025年起推动“积分银行”2.0版升级,核心在于把文明实践从“活动参与”扩展为“治理参与”,把积分从“可有可无的兑换券”提升为群众看得见、用得上、愿意攒的“通用凭证”。

一方面,积分对象更广,覆盖户籍人口、辖区商户、外来务工人员等群体,党员干部回居住地参与积分发挥示范带动作用,扩大了治理共同体的“参与半径”。

另一方面,规则更精准。

全县统一明确遵纪守法、人居环境、和谐邻里等基础项目,同时允许各乡镇围绕自身治理重点细化指标:有的突出森林防火与车辆管理,有的将农产品经营秩序纳入激励事项,有的以积分评比带动基层代表履职。

这种“统一底盘+地方微调”的做法,让积分更贴近具体治理任务,增强了政策可执行性。

更重要的是,制度更有“刚柔并济”的约束力。

通过引入“红黑榜”等机制,把积分水平与一定的惠民待遇、优先激励相衔接,形成“可奖可惩、可进可退”的闭环,引导群众把文明习惯转化为日常自觉。

与此同时,兑换体系由“实物为主”转向“服务为主、场景更广”。

当地整合餐饮、商超、文旅、医疗等多类资源,建立县级嘉许激励资源库,扩大兑换选择与名额供给。

群众用积分兑换餐饮优惠券等服务型权益,既提升了获得感,也把文明行为与消费场景、公共服务衔接起来,增强制度黏性。

这一升级带来多维效应。

对群众而言,积分更“值钱”、更“好用”,文明行为实现可量化、可回馈,参与热情被重新点燃。

对商户而言,积分兑换带来稳定客流与口碑传播,形成“政策引导+市场参与”的正循环。

对基层治理而言,群众参与度提升后,矛盾纠纷调解、环境整治等工作更易形成共识与合力,治理从“政府单向投入”走向“社会多元协同”,在减负增效的同时提升了治理精细化水平。

相关数据表明,参与率明显上升,邻里纠纷同比下降,农村人居环境治理支出也同步减少,显示出以“小积分”撬动“大治理”的现实成效。

对策:从实践看,积分制要长期有效,关键在三点。

其一,规则要“可理解、可执行、可监督”。

既要有统一规范,确保公平可比;也要允许地方围绕治理难点设置细则,保证针对性。

其二,激励要“多样化、可持续、可共赢”。

把资源库做大做实,推动更多商户和社会机构参与,让积分权益覆盖更多生活场景,使制度具备自我循环能力。

其三,治理要“数据化、透明化、便捷化”。

通过数字化工具提升查询、核销、统计效率,降低基层操作成本,减少人为争议,增强群众信任。

前景:随着“积分银行”从试点运行走向制度化、常态化,其价值将不仅体现在兑换优惠上,更体现在重塑基层治理的行为逻辑与社会关系:让遵规守法、互助友爱、环境维护等公共行为得到及时反馈,让基层治理从“被动管理”转向“主动参与”。

下一步,若能加快数据平台建设,推动积分服务“一键直达”,并进一步完善跨区域通兑和公共服务衔接机制,积分体系有望在更大范围内发挥“社会信用+基层治理”的综合效能,成为乡村治理和城市社区治理协同推进的有效抓手。

奉节的探索证明,基层治理现代化不仅需要技术赋能,更需构建共建共治共享的价值共同体。

当文明积分成为连接政府、市场与群众的纽带,当善行义举能兑换成生活便利,社会治理便从自上而下的管理转变为自下而上的自觉行动。

这种蕴含东方智慧的"治理货币化"实验,正在长江畔的夔州大地谱写新时代"枫桥经验"的生动篇章,为全国推进基层治理体系创新提供了重要参考。