近年来，福州市新就业形态劳动者数量快速增长，五年间增长近三倍，目前已占全市就业人口的12.6%。调查显示，该群体普遍面临工作强度大、社会保障不足等问题。其中，83%的外卖骑手日均工作时长超过10小时，67%的受访者表示缺乏固定休息场所。
城市的竞争力不仅在于经济指标，更体现在对劳动者的关怀。福州通过"六有"服务、交通优化、医疗便利等措施，展现了以人为本的治理理念；只有切实解决实际问题，优化服务细节，才能让城市更宜居，让每一位劳动者更有归属感。
近年来，福州市新就业形态劳动者数量快速增长，五年间增长近三倍，目前已占全市就业人口的12.6%。调查显示，该群体普遍面临工作强度大、社会保障不足等问题。其中，83%的外卖骑手日均工作时长超过10小时，67%的受访者表示缺乏固定休息场所。
城市的竞争力不仅在于经济指标，更体现在对劳动者的关怀。福州通过"六有"服务、交通优化、医疗便利等措施，展现了以人为本的治理理念；只有切实解决实际问题，优化服务细节，才能让城市更宜居，让每一位劳动者更有归属感。