当前，企业知识产权保护工作面临不少实际困难。大量侵权线索涌现，企业法务人员常常陷入信息过载，难以有效识别重点案件；维权决策过度依赖经验判断——缺乏科学评估体系——导致资源错配；部分企业将重大侵权案件按批量案件处理，或在一般性侵权上投入过多精力，造成维权成本高、效果差。
侵权治理的关键不在"出手次数"，而在"判断是否精准、资源是否匹配、震慑是否有效"。在创新驱动发展持续深化的背景下，企业把维权从经验型操作升级为标准化、可量化、可复盘的管理体系，既是维护自身竞争力的现实需要，也是推动形成尊重创新、诚信经营市场生态的重要一环。