近年来，围绕高质量发展所需的科技创新与产业升级，如何稳定供给高素质人才、如何让高校科研与产业需求更紧密衔接，成为社会关注的议题；1月27日，拓竹科技通过官方渠道宣布成立“2026母校基金”，向10所高校捐赠超过1亿元，覆盖电子科技大学、哈尔滨工业大学、华南理工大学、华中科技大学、上海交通大学、深圳职业技术大学、西安交通大学、香港科技大学、中国科学技术大学、中国美术学院。资金将用于奖教金、奖学金、青年人才引进、学生社团赞助、科研项目支持以及3D打印设备等，为涉及的学校改善教育条件与提升创新能力提供补充支持。
一家成立仅五年的科技企业，以亿元资金回馈母校，本身就是企业社会责任的直接体现。更具启示意义的是，这份捐赠名单传递出的信号：在技术快速迭代、产业深度变革的背景下，人才评价正在从单一的学历导向，转向更强调能力与贡献。当职业院校毕业生与名校毕业生在同一平台上创造价值，当企业以实际行动弱化学历偏见，中国科技产业的人才生态有望走向更健康、更有活力的发展格局。这不仅关乎一家企业的成长路径，也关系到社会如何建立更公平、更有效的人才选拔与培养机制。