春节过后，企业用工需求激增，同时大量返乡务工人员、高校毕业生等群体面临就业压力。为破解此难题，惠来县人力资源和社会保障局主动作为，在县文化广场举办大型招聘活动，搭建起企业与求职者之间的高效对接平台。 此次招聘会体现为三大特点：一是规模大、覆盖广，吸引了天顺风能海工装备、亨通海洋技术等36家县内外优质企业参与，涵盖新能源、装备制造、服装加工等多个行业；二是服务全、形式新，现场设置政策宣传、职业指导等专区，提供一站式就业服务，同时创新采用"线下+线上直播"模式，扩大覆盖面；三是文化浓、氛围好，将"惠来美食""木雕艺术"等非遗展示融入招聘活动，既丰富了内容形式，又展现了地方特色。 从现场情况看，制造业技术岗位需求最为旺盛，占总岗位数的45%，反映出当地产业升级对技能人才的迫切需求。有一点是，活动首日即达成357个就业意向，其中退役军人占12%，高校毕业生占38%，显示出政策精准对接的成效。 县人社局局长林晓生表示，此次活动是落实稳就业政策的重要举措。后续还将在隆江镇、靖海镇举办专场招聘，线上活动将持续至3月25日。通过建立长效机制，提升就业服务，为县域经济高质量发展提供人才支撑。
就业是民生之本。惠来县通过多层次就业服务举措，构建覆盖城乡、贯穿全年的就业保障网络。从现场招聘到线上对接——从政策咨询到职业指导——这些创新做法表明了以人民为中心的发展理念。随着"春风行动"的推进，劳动力市场活力将继续增强，为经济社会发展提供更坚实的人力资源支撑。