中国能建安徽电建二公司加大力度，深入推进师徒传承机制，帮助年轻员工磨练技能，把青年人才的培养当作企业长远发展的重中之重。这次2023年，中国能源建设集团安徽电力建设第二工程有限公司（简称为安徽电建二公司）决定在六安项目部为青年员工搭建起成长桥梁，把周猛这样的技术骨干培养起来。在潘集电厂，梅正誉利用无人机拍摄塔吊作业场景，把企业品牌传播得更远。给焦泉源这位入职不到一年的年轻人，把他安排在京沪高铁输电线路跨越施工中，协助团队提前完成任务。这次公司让王士奇在导师指导下，编制出锅炉塔吊附着方案，并顺利用于现场安装。面对235米高的塔吊操作室，孔家贺能自主总结出“看、听、测、调”四步工作法。通过师徒结对、实战练兵等方式，给青年员工搭建快速通道，让他们在具体问题中提高专业能力。这次公司让廉江核电项目部宣传干事梅正誉把“世界核电首塔”封顶瞬间记录下来。在六安项目部的师徒带教中，潘集电厂调试阶段孔家贺快速解决设备故障。这次公司把焦泉源安排在严寒环境下的凌晨作业中，监督操作精准度。这次国显220千伏输变电项目建设中周猛保证数据零误差优化工艺流程赢得宝贵时间。这次公司累计结对师徒1078对，给青年员工以严谨细致的工作作风指导。