2024年3月26日一大早，学校专门给全体青年教师开了个会，主要是想聊聊怎么把教学搞活，还有理论知识要怎么武装起来。这事儿听起来挺大，说明学校真的挺在意咱们这帮年轻老师的成长，也算是给大家伙儿搭了个互相交流、学习的台子。会上好几位老师代表都讲了自己的经验，特别是那些骨干老师和去年拿了奖的教学团队，都说了说在实际教学里是怎么干的。大家听了之后觉得收获挺大，不光是学了别人的办法，心里也在琢磨着自己以后的课该怎么上。 各个团队的头头都表示，以后得把团队建设的事抓好，尤其要在教学方式上多动动脑筋。他们打算多搞点案例式、模拟式和互动式的好课程，这样学生愿意学，也能把书上的东西真正用在实处，提高动手能力。另外大家还觉得学科交叉很重要，打算围着咱们区里那些经济社会发展的大问题一起去调研攻关，争取多出点有水平的研究成果。 往后大家的工作重点就这三点：培育教学成果、推动教学创新、促进青年成长。为了达到这个目标，学校定了个规矩：理论学习要常态化，双月要磨课，季度搞研讨，半年还得有培训。教务处那边也会一直盯着做好协调服务的工作，好帮咱们把团队建设得更好。只要按这么干下去，肯定能让老师们进步更快，咱们学校的教育事业也能往更高的地方走。